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辦公室創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾書

更新:2023-09-21 23:11:31 高考升學網

  一、強化學習教育,打造一流團隊。加強對辦公室全體人員的學習教育,注重培養(yǎng)政治理論、業(yè)務知識和工作技能,實施周五集中學習、定期組織培訓等制度,推行“科室輪流領學”模式,努力提高辦公室人員素質;定期開展調研活動,實施駐村幫扶輪換制度,深入基層,在實踐中增強才干、積累經驗,打造紀律嚴明、善于協作、勇于戰(zhàn)斗的一流團隊。

  二、強化廉政建設,樹立一流形象。每季度組織開展一次廉政文化宣傳教育活動,要求大家牢記“兩個務必”,謹守“廉政準則”,自覺執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定。堅持依法行政,進一步推行政務公開,擴大對外宣傳,及時將政策法規(guī)、政府文件、社會經濟發(fā)展等方面的內容通過新聞媒體、政府網站予以公開,樹立廉政透明的良好形象。

  三、強化協調督導,提供一流服務。充分發(fā)揮區(qū)政府辦公室牽頭抓總、組織聯絡、調度指揮職能,對區(qū)政府重要會議或領導安排的重大事項,分解目標任務,制定工作臺帳,注重跟蹤問效,及時反饋情況,推動各項重點工作按期完成。

  大力推進精細化服務,要求每一個工作人員從辦文、辦會、辦事的具體環(huán)節(jié)做起,著力抓細節(jié)、抓小事,高標準、嚴要求,力爭達到“零差錯、零失誤”。

  四、強化爭先意識,創(chuàng)造一流業(yè)績。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,不斷推動工作人員的爭先意識,精品意識,積極引導各科室立足實際,創(chuàng)造性地開展工作,以重點工作的率先突破開創(chuàng)各項工作新局面,推動整體工作上臺階,確保信息調研、公文處理、機要保密、熱線辦理等工作位居全市第一,確保辦公室其他工作也要有亮點、有特色。

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