學習，關于人的成長性的。所以大家要學習。咱們公司這么多業(yè)務人員，你對行業(yè)基礎知識掌握多少，你對銷售知識掌握多少。甚至你對歷史、文學、生活等等方面有多少理解。學習是幫助我們提高能力，認識社會，樹立世界觀、人生觀、價值觀最好的途徑。

　　三是營造快樂工作和健康生活的環(huán)境氛圍。

　　快樂工作，健康生活一直是我們大力提倡的，我們已經(jīng)連續(xù)兩年的越野徒步。大家對這個徒步都有個人的看法。我昨天在微信上看到很多人對徒步發(fā)表了自己的感受。走下來的都對自己肯定贊揚，增強了自信心，覺得了不起。我非常認同大家的看法。盡管我昨天走的受傷了，腳還在疼，但是我不后悔。這幾年我們的生活好起來，但是一些人身體懶惰了，之所以決定接著走，就是要大家樹立健康生活方式。這只是開端，你自己的健康是掌握在自己的手里的。剛才我將是生活方面的，健康生活另一方面是人的價值層面、道德層面。公司一直大力提倡社會正能量的價值觀。一個人如果每天花天酒地，那么你會做到家庭和睦嗎、夫妻幸福嗎?只有你的身體和心理是健康的，公司發(fā)展是健康的，你個人才能好，所以你的工作方式、生活方式必須圍繞健康生活來進行。公司會努力構建一個健康的環(huán)境，你你自己也要構建周圍健康環(huán)境，不該去的地方不去，不該干不敢，不該接觸的人一定不要接觸。你的工作和生活方式要和道德相符，不能違背道德，不能違背中國幾千年的普世價值，還不能違背真理。我相信，只有圍繞這些圈定的范圍去建立你的工作方式、生活方式，一切才會真正“好”起來，這也就我們?yōu)槭裁匆�提公司的三大注意五項紀律。

　　四是秉承發(fā)展成果惠及全體成員的指導思想。

　　企業(yè)發(fā)展的成果要讓所有的員工分享。目前社會之所以有不和諧的地方，人們有抱怨，就是改革開放的成果被少數(shù)人給瓜分、占有了，有的還搞到國外去了。同樣企業(yè)也一樣，如果在發(fā)展過程中，發(fā)展成果不能惠及所有成員，特別是不能惠及為企業(yè)發(fā)展做出重要貢獻的人，那么就會有抱怨，人的心態(tài)就會失衡，戰(zhàn)斗力就會不強，凝聚力就會下降。不是有句話說的好嘛，財散人聚，財聚人散。很通俗，很好理解。

　　五是踐行企業(yè)文化中的“正能量”。

這么多年，公司的文化用一個字來總結，是“正”!兩個字，是“正氣”!三個字，是“樹正氣”!我們一直都是堅持這種文化理念�！罢�”，無論是對于在座的還是其他人，對于過去、今天還是未來，都是要永遠弘揚的。古訓說的好，君子坦蕩蕩，小人常戚戚。天行健，