篇一：家具廠廠長崗位職責(zé)

　　1、熟悉板式家具自動化生產(chǎn)工藝流程，生產(chǎn)工藝和設(shè)備、生產(chǎn)流程、成本控制及質(zhì)量檢查，熟悉家具生產(chǎn)制造各個環(huán)節(jié)的管理流程統(tǒng)籌;

　　2、熟悉生產(chǎn)運作體系的布局和規(guī)劃，熟悉生產(chǎn)成本控制，生產(chǎn)質(zhì)量控制，熟悉ISO9001：2000質(zhì)量管理體系的運用，

　　3、具備極強的均衡生產(chǎn)和生產(chǎn)進度控制能力，能制定有效的生產(chǎn)績效評定方案;

　　4、具有較強的協(xié)調(diào)和管理能力，能組織、領(lǐng)導(dǎo)精干、務(wù)實、高效的管理團隊，生產(chǎn)國際一流的的家具產(chǎn)品;

　　5、質(zhì)量、成本、生產(chǎn)、現(xiàn)場管控能力強，溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力強，良好的職業(yè)道德，能看懂設(shè)計圖紙;

　　6.統(tǒng)籌生產(chǎn)部門各項日常工作安排，負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量、進度的跟進.開發(fā)籌備和核算成本，評估生產(chǎn)部的生產(chǎn)能力和安排生產(chǎn)計劃。明確各崗位職能，協(xié)調(diào)各部門的工作，完成工作生產(chǎn)任務(wù)，包括開發(fā)工廠創(chuàng)新能力，通過工廠的自主創(chuàng)新，提高公司產(chǎn)品質(zhì)量，生產(chǎn)效能來配合公司產(chǎn)品的不斷提高。

　　7.有責(zé)任心;有團結(jié)精神，勇于創(chuàng)新;溝通能力強.有較強的管理和協(xié)調(diào)能力.有過硬的技術(shù)和豐富的經(jīng)驗。

　　8、能組建生產(chǎn)運營管理團隊，配合總經(jīng)理帶領(lǐng)團隊完成公司的下達的產(chǎn)能、交期、質(zhì)量、成本指標(biāo)及經(jīng)營贏利指標(biāo)。

篇二：家具廠廠長崗位職責(zé)

　　1、依據(jù)公司運營方針,協(xié)助上司設(shè)定部門目標(biāo)并努力達成;

　　2、監(jiān)控生產(chǎn)機器的運作和日常維護與保養(yǎng)情況;

　　3、配合新產(chǎn)品開發(fā)階段產(chǎn)品試做工作的進行及評估;

　　4、控制部門生產(chǎn)原物料與輔料的用量;

　　5、部門之間的技術(shù)協(xié)作與溝通;

　　6、審核部門的文件數(shù)據(jù)、報表及申請報告;

　　7、主導(dǎo)部門人員的教育訓(xùn)練和考核的落實;

　　8、督導(dǎo)生產(chǎn)現(xiàn)場的環(huán)境管理與生產(chǎn)紀(jì)律的管控;

　　9、完成上級分派的其它工作任務(wù);

　　10、開展本部門內(nèi)部的日常管理與團隊建設(shè)工作。

篇三：家具廠廠長職責(zé)

　　1、根據(jù)年度發(fā)展計劃，全面負(fù)責(zé)工廠的生產(chǎn)運營、行政及人事管理;

　　2、負(fù)責(zé)組織、建立工廠生產(chǎn)運營體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、考核體系以及各項制度流程，并監(jiān)督、保證高效正常運行;

　　3、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等;

篇四：家具廠廠長職責(zé)

　　1.貫徹執(zhí)行公司政策指令及公司各項標(biāo)準(zhǔn)。

　　2.組織全廠員工努力完成公司下達的各項經(jīng)濟指標(biāo)和生產(chǎn)任務(wù)。

　　3.督促檢查各部門、車間對各項任務(wù)的執(zhí)行情況，及時解決各車間生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種問題。

　　4.加強質(zhì)量管理工作，堅持“質(zhì)量第一”思想，積極采用國際標(biāo)準(zhǔn)建立質(zhì)量體系，控制工序質(zhì)量，努力提高產(chǎn)品質(zhì)量。

　　5.組織編制合理工時定額，合理調(diào)配勞力，搞好均衡生產(chǎn)，保證生產(chǎn)按質(zhì)按量按時完成。

　　6.健全生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，嚴(yán)格工藝紀(jì)律及勞動紀(jì)律，保證各項獎懲制度的執(zhí)行，做到獎懲分明。

　　7.加強對生產(chǎn)設(shè)備管理的領(lǐng)導(dǎo)，保證設(shè)備運行良好。

　　8.強化安全文明生產(chǎn)，實行定置管理，監(jiān)督工人嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程。

　　9.搞好員工崗位培訓(xùn)，質(zhì)量管理及安全生產(chǎn)制度教育，嚴(yán)格考核工作，努力提高員工素質(zhì)，堅持先培訓(xùn)后上崗。

　　10.關(guān)心員工工作、生活，搞好精神文明建設(shè)，努力改善工人的生產(chǎn)條件，豐富員工文化生活。

篇五：家具廠廠長崗位職責(zé)

　　1、領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行、實施總經(jīng)理的各項決議，完成總經(jīng)理下達的年度經(jīng)營目標(biāo);

　　2、領(lǐng)導(dǎo)制定、實施公司總體戰(zhàn)略，帶領(lǐng)公司健康發(fā)展;

　　3、領(lǐng)導(dǎo)公司各部門建立健全良好的溝通渠道;

　　4、負(fù)責(zé)建設(shè)高效的組織團隊，領(lǐng)導(dǎo)直接所屬部門的工作。