工傷賠償標準，又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。

一級至四級傷殘待遇標準

【一】一次性傷殘補助金

1、一級傷殘補助金=本人工資×24個月(2011年1月1日后，為27個月)

2、二級傷殘補助金=本人工資×22個月(2011年1月1日后，為25個月)

3、三級傷殘補助金=本人工資×20個月(2011年1月1日后，為23個月)

4、四級傷殘補助金=本人工資18個月(2011年1月1日后，為21個月)

【二】按月享受傷殘津貼(按月支付)

1、一級傷殘津貼=本人工資×90%

2、二級傷殘津貼=本人工資×85%

3、三級傷殘津貼=本人工資×80%

4、四級傷殘津貼=本人工資×75%

(注：傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額)

2015年1月1日起，工傷保險待遇做出如下調整：

傷殘津貼：等級為1至4級的工傷職工，每人每月增加321元;等級為5至6級傷殘的工傷職工，每人每月增加257元。

傷殘津貼調整后，等級為1至4級傷殘職工，月傷殘津貼不足2692元的，增加到2692元。等級為5至6級的傷殘職工，月傷殘津貼不足2182元的，增加到2182元。

傷殘津貼調整后，已納入工傷保險統(tǒng)籌管理的1至4級工傷退休人員領取基本養(yǎng)老金低于2692元的，由工傷保險基金補足差額。

七十年代初處理回鄉(xiāng)的按月在原工作單位領取傷殘撫恤金的農民輪換工，因工致殘完全喪失勞動能力的，月?lián)嵝艚鹫{整為1718元;因工致殘大部分喪失勞動能力的，月?lián)嵝艚鹫{整為1544元。

注意：該調整對象不包含2014年12月31日前(含31日)已經死亡以及按有關規(guī)定一次性領取長期待遇終止了工傷保險關系的工傷人員。

二、五級、六級傷殘待遇標準

(一)一次性傷殘補助金

1、五級傷殘補助金=本人工資×16個月(2011年1月1日后，為18個月)

2、六級傷殘補助金=本人工資×14個月(2011年1月1日后，為16個月)

(二)傷殘津貼

1、五級傷殘津貼=本人工資×70%

2、六級傷殘津貼=本人工資×60%

(注：難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼，傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額)

三、七級至十級傷殘待遇標準

(一)一次性傷殘補助金

1、七級傷殘=本人工資×12個月(2011年1月1日后，為13個月)

2、八級傷殘=本人工資×10個月(2011年1月1日后，為11個月)

3、九級傷殘=本人工資×8個月(2011年1月1日后，為9個月)

4、十級傷殘=本人工資×6個月(2011年1月1日后，為7個月)

(二)勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金(由于《工傷保險條例的修訂，2011年1月1日以后，工傷醫(yī)療補助金改由工傷保險基金支付)。