周先生等職工詢問，企業(yè)已經給他們參加了工傷保險，一旦出現工傷事故后，如果企業(yè)出于種種考慮，沒有到相關部門進行申報怎么辦?對企業(yè)和個人是否都會造成損失?

　　市社會保險事業(yè)管理局有關負責同志回答說，像周先生等職工詢問的情況，在極少數企業(yè)出現過。比如，一些企業(yè)出現了重大事故，怕相關媒體曝光影響企業(yè)形象，就對社會保險行政部門和社保經辦管理機構進行虛報、瞞報。這樣對企業(yè)和職工都會造成巨大的損失和傷害。還有一種情況是，企業(yè)發(fā)生工傷事故后，沒有及時到社會保險行政部門進行申報，最后超過了30天的申報時間。《工傷保險條例》第17條對此有明確規(guī)定：職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請，而用人單位未在時限內提交工傷認定申請的，此期間發(fā)生符合《工傷保險條例》規(guī)定的工傷待遇等相關費用由該用人單位負擔。一旦出現上述情況，將會給企業(yè)、職工帶來巨大的經濟損失。

　　市社會保險事業(yè)管理局有關負責同志特別提醒說，參加工傷保險，不僅僅只是勞動者的個人問題，也關系到整個企業(yè)的生產發(fā)展和勞動關系的和諧穩(wěn)定。工傷保險不僅能保護廣大勞動者的合法權益，并且也能保護企業(yè)自身的合法權益。

　　社保宣傳口號：參加工傷保險，化解工傷風險。