協(xié)議輔助器具配置機構配置。

　　3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第32條、《長沙市工傷職工輔助器具配置管理暫行辦法》。

　　(六)停工留薪

　　1、標準：原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

　　2、要求：停工留薪期一般不超過12個月;傷情嚴重或者情況特殊，經市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

　　3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第33條。

　　4、提醒：不同受傷部位的停工留薪期根據(jù)醫(yī)療機構的診斷證明和停工留薪期分類目錄確定。

　　(七)護理費

　　1、標準：停工留薪期內需要護理的，由所在單位負責。

　　2、要求：停工留薪期間生活不能自理需要護理的。

　　3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第33條第3款

　　(八)生活護理費

　　1、標準：需要生活護理的工傷職工，可按上年度社平工資的相應比例按月領取生活護理費。生活完全不能自理的為上年度職工月平均工資的50%，月標準1887.5元(暫定);生活大部分不能自理的為上年度職工月平均工資的40%，月標準1510元(暫定);生活部分不能自理的為上年度職工月平均工資的30%，月標準1132.5元(暫定)。

　　2、要求：完全喪失勞動能力的工傷職工，已經勞動能力鑒定委員會鑒定傷殘等級和生活護理依賴程度。

　　3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第34條。

　　(九)一級至四級傷殘待遇

　　1、標準：

　�、僖淮涡詡麣堁a助金：一級為27個月的本人工資，二級為25個月的本人工資，三級為23個月的本人工資，四級為21個月的本人工資;

　�、趥麣埥蛸N：一級為本人工資的90%，二級為本人工資的85%，三級為本人工資的80%，四級為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，補足差額;

　　2、要求：保留勞動關系，退出工作崗位。工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇�；�本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本養(yǎng)老保險費和基本醫(yī)療保險費。每年8月前向工傷保險經辦機構提供《長期待遇資格復核表》。

　　3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第35條。

　　4、備注：本人工資，是指工傷職工因受傷前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按60%計算。

　　(十)五級、六級傷殘待遇

　　1、標準：

　�、僖淮涡詡麣堁a助金