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最新本溪工傷賠償標準(1級至9級工傷賠償規(guī)定)

更新:2023-09-18 01:46:03 高考升學(xué)網(wǎng)

本溪九級工傷賠償標準是:

一、醫(yī)療費及康復(fù)費用

1、職工治療工傷應(yīng)當在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī),情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。

2、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的,從工傷保險基金支付。

3、工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受工傷醫(yī)療待遇,按照基本醫(yī)療保險辦法處理。

二、住院伙食補助費

由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費。
三、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費
經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的,所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。
四、誤工費(停工留薪期待遇)
職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。
五、護理費
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期內(nèi)需要護理的,經(jīng)收治的醫(yī)療機構(gòu)出具證明,由所在單位負責(zé)派人護理。所在單位未派人護理的,由所在單位按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的70%的標準向工傷職工支付護理費。
六、一次性傷殘補助金(本人9個月工資)
七、一次性醫(yī)療補助金(本人12個月工資,本人解除或合同終止)
八、一次性傷殘就業(yè)補助金(本人8個月社平工資,本人解除或合同終止)

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