教育收到實效。二是著力健全組織生活制度，即“三會一課”制度、報告工作制度、組織生活會制度、聯(lián)系群眾制度、民主評議黨員制度、黨性定期分析制度。三是加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)，建好建強(qiáng)律師事務(wù)所、公證處、法律援助中心等法律服務(wù)機(jī)構(gòu)的黨組織，實現(xiàn)黨組織和黨的工作全覆蓋，大力提升“五個基本”建設(shè)水平。

　　4、著力加強(qiáng)局領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。一是以提能善政為目標(biāo)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，完善領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和工作機(jī)制建設(shè)的辦法和措施。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制建設(shè)，健全集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)制。堅持和改進(jìn)民主生活會制度，提高民主生活會質(zhì)量。二是加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)。堅持正確用人導(dǎo)向，加大機(jī)關(guān)干部和基層工作人員的輪崗交流力度，做到人盡其才、因人定崗，最大限度調(diào)動工作人員的積極性和激發(fā)干部隊伍的活力，不斷充實優(yōu)化基層司法行政隊伍，不斷加大競爭性選拔干部力度;認(rèn)真落實省廳、市局、組織部、人社局等一系列的計劃培訓(xùn)任務(wù)，抓好對干警的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，同時積極鼓勵干警參加函大、電大遠(yuǎn)程教育、自學(xué)考試等法律專業(yè)學(xué)習(xí)和司法考試，不斷提高勝任本職工作的能力;加強(qiáng)對優(yōu)秀青年干部、后備干部、女干部和非中共黨員的培養(yǎng)力度。特別是35歲以下，具有大專學(xué)歷的干部均列為重點培養(yǎng)對象，做到有計劃、有步驟地培養(yǎng)和鍛煉。

　　5、開展形式多樣的組織生活。按照《黨章》規(guī)定，認(rèn)真落實“三會一課”制度、民主評議黨員制度、黨員電教播放制度、民主生活會制度、民主集中制度。一是落實局黨組成員講黨課。要求每名黨組成員將黨章等知識結(jié)合工作實際，主講一次黨課;二是經(jīng)常性地開展黨員電化教育，進(jìn)行先進(jìn)典型教育和警示教育;三是充分發(fā)揮“黨員之家”的陣地作用。把黨員活動室建設(shè)成為黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)的場所、組織黨內(nèi)生活的場所、開展文體活動的場所;四是組織黨員開展好“先進(jìn)基層黨組織”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”的推薦評選活動，通過樹立典型、表彰先進(jìn)，進(jìn)一步營造局機(jī)關(guān)奮發(fā)向上的良好工作風(fēng)氣;五是組織黨員重溫入黨誓詞、重讀紅色經(jīng)典、瞻仰革命舊址、走訪革命前輩和召開報告會、座談會等形式，對干警進(jìn)行生動深刻的革命傳統(tǒng)和理想信念教育;六是開門見山、廣納賢言，開展好民主評議黨員和公務(wù)員年度測評會，營造團(tuán)結(jié)協(xié)作、真誠相處、同謀發(fā)展的良好氛圍;七是以支部為單位，以崗位為重點，簽訂完成好黨員目標(biāo)管理責(zé)任狀，切實增強(qiáng)黨員責(zé)任目標(biāo)管理責(zé)任狀的個性、針對性和可操作性