【篇1】發(fā)展黨員工作總結(jié)及發(fā)展黨員工作計劃

一、發(fā)展黨員工作總結(jié)

（一）基本情況

今年09級新生共540人，其中約有400人遞交了入黨申請書，比例達74%。全系共推薦170名系入黨積極分子進入學院黨校學習。全年共發(fā)展黨員72名，截至現(xiàn)在黨員占全系總?cè)藬?shù)比例達9.7%。其中學生黨員比例占發(fā)展黨員人數(shù)的100%。

（二）主要做法和成效

堅持黨員標準，認真做好組織發(fā)展工作。發(fā)展黨員工作，是基層黨組織的一項經(jīng)常性工作。近年來，為了吸收更多的優(yōu)秀分子入黨，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則（試行）》要求，結(jié)合我院“2+1”教育模式的特點，我們積極探討發(fā)展黨員工作的辦法，形成了“早啟發(fā)早選苗重培養(yǎng)慎發(fā)展”的工作思路，使發(fā)展黨員數(shù)量，特別是學生發(fā)展黨員數(shù)量逐年增多，發(fā)展黨員質(zhì)量也得到了進一步的提高。為深入貫徹落實黨的十六于在高知識群體和青年中發(fā)展黨員的精神，進一步加強和改進我系發(fā)展黨員工作，組織并制定了《和系發(fā)展黨員工作程序》，使我系發(fā)展黨員工作更加制度化、規(guī)范化、科學化。

注重對入黨積極分子的培訓，認真做好新生入黨啟蒙教育。建立了一支數(shù)量充足素質(zhì)較高的入黨積極分子隊伍。今年舉辦入黨積極分子黨課學習班共招收學員800多人。

嚴格發(fā)展黨員程序，積極而慎重地做好發(fā)展黨員工作。堅持發(fā)展黨員的“十六”字方針，重視在青年教師，特別是學科帶頭人和學術(shù)骨干，以及一線教師和大學生中發(fā)展黨員工作。嚴把預(yù)審關(guān)、談話關(guān)和轉(zhuǎn)正關(guān)，正確地處理數(shù)量與質(zhì)量的關(guān)系，做到成熟一個發(fā)展一個。

（三）存在的突出問題；

我系在發(fā)展黨員工作中也存在著一些問題：一是學生在校時間短，相對培養(yǎng)時間很緊，有時出現(xiàn)集中發(fā)展和畢業(yè)前發(fā)展的現(xiàn)象；二是在發(fā)展黨員工作中力度不夠大，還應(yīng)加大發(fā)展黨員的力度，充分調(diào)動廣大教職工、學生的入黨積極性，特別是在高知群體中加大力度，把工作做得更細，更周到。這些問題有待在今后工作中加以改進，使發(fā)展工作更加制度化、規(guī)范化。

二、2010年發(fā)展黨員工作計劃

（一）工作目標

把黨的組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢、組織活力轉(zhuǎn)化為發(fā)展活力，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，切實加快年輕黨員的發(fā)展工作，2010年計劃發(fā)展新黨員200名，其中要積極發(fā)展35歲以下的青年教工黨員。全面實行發(fā)展黨員推薦制、培訓制、票決制、公示制、預(yù)審制、責任追究制，切實提高黨員發(fā)展質(zhì)量。

（二）具體要求

（1）加強基層建設(shè),夯實工作基礎(chǔ)。一要抓好入黨積極分子隊伍建設(shè)。采取有效措施，在發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)入黨積極分子上下功夫，積極主動引導(dǎo)先進分子向黨組織靠攏，通過支部培養(yǎng)、聯(lián)系人幫教、實踐鍛煉等方式，促進入黨積極分子思想成熟。通過各方面的努力，建設(shè)一支數(shù)量充足、素質(zhì)較高的入黨積極分子隊伍。二要強化責任意識。從本系實際出發(fā)，深入分析本系各群眾、入黨申請人和入黨積極分子的數(shù)量和質(zhì)量狀況，深入分析近幾年來發(fā)展黨員的數(shù)量和質(zhì)量狀況，深入分析本支部發(fā)展黨員工作的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，從而把握工作規(guī)律，明晰工作思路，明確工作重點，確定工作措施，使制定的工作計劃切實符合實際，真正對本支部發(fā)展黨員工作起到宏觀指導(dǎo)的作用，保持黨員隊伍的適度規(guī)模。發(fā)展黨員工作滯后的黨支部要進行認真查找原因，積極主動采取措施,努力消除各種不良因素的干擾，促進發(fā)展黨員工作步入良性循環(huán)的軌道。三要進一步明確發(fā)展黨員工作責任制，支部書記是發(fā)展黨員工作的主要責任人，組織委員為直接責任人，把發(fā)展黨員工作列入對各支部主要負責人任期目標考核的重要內(nèi)容。要嚴格按照發(fā)展黨員工作的有關(guān)規(guī)定，嚴肅追究在發(fā)展黨員工作中違紀違規(guī)的黨組織負責人和相關(guān)責任人的責任。

（2）把握工作重點，改善黨員結(jié)構(gòu)。鞏固和擴大先進性教育活動成果，努力把先進分子凝聚到黨組織的周圍，加強教育和培養(yǎng)，保持充滿活力的入黨積極分子隊伍，從源頭上保證發(fā)展黨員的質(zhì)量。

（3）規(guī)范工作制度，保證黨員質(zhì)量。一要從保持黨員隊伍的先進性要求出發(fā)，堅持質(zhì)量重于數(shù)量的原則，嚴格發(fā)展黨員工作程序，認真履行入黨手續(xù)，從制度上保證新發(fā)展黨員的質(zhì)量。要認真按照黨員發(fā)展工作要求，嚴格發(fā)展黨員審查、審批辦法，堅決防止發(fā)展黨員工作過程中降低標準、變通程序、簡化手續(xù)等現(xiàn)象發(fā)生，努力使我系發(fā)展黨員工作走上程序化、規(guī)范化、制度化的軌道。二要加強對發(fā)展黨員工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，嚴格規(guī)范《入黨志愿書》、《入黨積極分子考察表》等入黨材料的填寫，努力做到內(nèi)容真實、材料齊全、手續(xù)完備、歸案及時。

（4）要強化督促落實。系黨總支將加強對發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)和督查，致力落實發(fā)展黨員工作目標，提高發(fā)展黨員工作的整體水平。

（三）保證措施

黨總支對發(fā)展黨員工作非常重視，為了確保發(fā)展黨員工作有序進行，制定了相應(yīng)的措施：（1）黨總支經(jīng)常開會研究我院發(fā)展黨員工作；（2）主管書記經(jīng)常過問發(fā)展黨員工作的情況，并根據(jù)工作開展情況進行指導(dǎo)，對存在的問題提出建議；（3）各支部在發(fā)展黨員工作中認真貫徹落實上級的有關(guān)規(guī)定，嚴格把關(guān)，嚴格程序，認真做好每項工作。從入黨積極分子、確定培養(yǎng)對象，到近期發(fā)展對象，都進行嚴格的審查，做到材料不齊的不發(fā)展；學習成績不符合要求的不發(fā)展；思想品德不好的不發(fā)展；入黨動機不純的不發(fā)展等。堅決按照中組部提出的“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”十六字方針，確保發(fā)展黨員的質(zhì)量。

【篇2】發(fā)展黨員工作總結(jié)及發(fā)展黨員工作計劃

一、20xx年發(fā)展黨員工作總結(jié)

20xx年，學院黨委認真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則（試行）》，嚴格遵循“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，扎實做好發(fā)展黨員工作，在學院各級黨組織和廣大基層黨務(wù)工作者的共同努力和大力支持下，取得了明顯成效�，F(xiàn)將近一年來發(fā)展黨員工作總結(jié)如下：

（一）基本情況

20xx年全院共發(fā)展新黨員85名，其中：學生黨員83名，占發(fā)展總數(shù)97.65%；發(fā)展教職工黨員2名，占發(fā)展總數(shù)2.35%。

（二）主要做法

1、黨委高度重視，各級組織認真落實，不斷把發(fā)展黨員工作提高到新水平

學院黨委堅持把黨建工作擺上重要議事日程，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，狠抓黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，并把發(fā)展黨員工作作為黨建的工作重心來抓。貫徹《中共XX職業(yè)技術(shù)學院黨員發(fā)展工作規(guī)劃》，制訂年度組織工作要點，對發(fā)展黨員工作進行規(guī)劃部署，提出目標要求。各總支、支部根據(jù)積極分子的培養(yǎng)情況提出年度發(fā)展計劃。組織部堅持定期到支部對發(fā)展黨員工作進行檢查，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的一些尚不規(guī)范的問題，規(guī)范了黨員發(fā)展工作流程。

為了使各總支、支部發(fā)展黨員工作更加規(guī)范，以保證黨員質(zhì)量，學院黨委注重黨務(wù)干部隊伍建設(shè)，通過政治學習、研討會等形式，提高黨務(wù)干部的思想政治素質(zhì)。專門舉辦了新任黨支部書記培訓，著重對發(fā)展黨員的業(yè)務(wù)工作進行了具體培訓。通過培訓，新任黨支部書記的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平得到普遍提高。

2、堅持標準，嚴格把關(guān)，確保發(fā)展黨員工作規(guī)范化

一年來，我院認真貫徹發(fā)展黨員工作的十六字方針，積極、穩(wěn)妥地做好發(fā)展黨員工作。為了保質(zhì)保量做好發(fā)展黨員工作，我們力求使關(guān)口前移，做到“早播種、早選苗、早教育、早培養(yǎng)”，對新進教工和新生，我們及時在其工作、學習中發(fā)現(xiàn)好的典型，了解他們的入黨愿望，幫助他們向黨組織靠攏，并把教育和培養(yǎng)工作貫穿于發(fā)展黨員工作的始終，在具體工作中，堅持做到嚴把“四關(guān)”：

（1）嚴把培訓關(guān)，加深入黨積極分子對黨的基本理論的理解一是通過理論培訓，解決“思想上”入黨問題。學院業(yè)余黨校全年舉辦四期入黨積極分子培訓班，培訓入黨積極分子585人。每期培訓時間均不少于20學時，組織入黨積極分子系統(tǒng)地學習黨的基本理論和基本知識、《中國共產(chǎn)黨章程》和毛澤東、鄧小平等同志關(guān)于黨建的重要論述。使積極分子更加了解黨的歷史，加深對黨的認識。二是通過實踐鍛煉，解決“行動上”入黨問題。主要采取交任務(wù)、壓擔子的辦法，根據(jù)每個積極分子的特點，分配一定的工作，如讓教工承擔更多的教學、科研或行政工作，讓學生擔任學生干部、組織學生參加青年志愿者等社會公益活動。讓每位入黨積極分子都能在實際工作中得到鍛煉，增強黨性修養(yǎng)。

（2）嚴把考察關(guān)，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)考察

堅持考察與培養(yǎng)相結(jié)合，做到培養(yǎng)有目標、考察有內(nèi)容、結(jié)果有登記。一是為每位入黨積極分子指定2名工作性質(zhì)相關(guān)的培養(yǎng)考察聯(lián)系人，經(jīng)常了解積極分子的思想和學習、工作情況，向黨組織反映他們的愿望和要求，鼓勵和幫助他們端正入黨動機。二是開展定期談話，一般要求每三個月培養(yǎng)人要找入黨積極分子談話一次，并經(jīng)常向黨支部、黨小組匯報入黨積極分子的成長情況，根據(jù)入黨積極分子的思想認識和實際表現(xiàn)，在《入黨積極分子考察表》中填寫考察意見并指出存在不足和努力方向。三是要求入黨積極分子主動向黨組織匯報思

想，主動交心，匯報自己在政治思想上、在日常學習工作生活中的感受和體會，特別是重大政治問題上的立場和態(tài)度等。四是在入黨積極分子具備入黨條件時，及時向黨支部提出將其列為發(fā)展對象的建議。

（3）嚴把發(fā)展關(guān)，做到成熟一個、發(fā)展一個

我院嚴格按照發(fā)展黨員工作程序，嚴把發(fā)展關(guān)。堅持要“符合六個條件”：一是考察時間滿一年，二是學習（工作）成績優(yōu)良，三是思想?yún)R報真實可信、言之有物，四是發(fā)展材料齊全，五是參加學院業(yè)余黨校培訓結(jié)業(yè)考試成績合格，六是政治審查無問題。在程序上堅持“過好六個關(guān)”：一是團組織推優(yōu)關(guān)，二是群眾民主評議和測評關(guān)，三是輔導(dǎo)員審核推薦關(guān)（學生），四是支部大會討論吸收關(guān)，五是組織部審查合格關(guān)，六是黨委討論審批關(guān)。使發(fā)展黨員工作真正做到成熟一個、發(fā)展一個，確保做到“雙合格”，既要政治素質(zhì)好，又要學習成績好，工作表現(xiàn)出色，從源頭上防止把不合格的對象吸收入黨。

（4）嚴把轉(zhuǎn)正關(guān)，做到發(fā)展一個，帶動一批

我院堅持把預(yù)備黨員的跟蹤培養(yǎng)作為發(fā)展黨員的一個重要環(huán)節(jié)來抓，在研究預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時，堅持做到考察不走過場，程序不簡化，標準不降低，討論有依據(jù)，確保了新黨員的質(zhì)量。同時，采取專題講座、看主題電影、參觀等形式，對預(yù)備黨員進行理論教育，增強預(yù)備黨員的理想、信念、宗旨、作風、紀律等觀念，增強預(yù)備黨員的黨性修養(yǎng)。如對學生預(yù)備黨員加強理論教育的同時，緊緊圍繞創(chuàng)建“文明校園”活動，對學生黨員實行掛牌管理，加強他們的自我約束意識，通過建立學生黨員督導(dǎo)隊，設(shè)立黨員示范宿舍、示范床等，加強對預(yù)備黨員的自我教育。

3、健全機制，狠抓落實，確保發(fā)展黨員工作制度化

為了使發(fā)展黨員工作制度化、規(guī)范化，我院根據(jù)上級要求和學院實際，從工作機制上入手，黨委組織部制定和完善了一系列發(fā)展黨員工作制度。

一是“推優(yōu)”制：凡是28周歲以下的優(yōu)秀青年申請入黨前應(yīng)先入團，并經(jīng)過團組織“推優(yōu)”后才作為入黨積極分子進行培養(yǎng)。二是測評制：對列入近期發(fā)展計劃的入黨積極分子和近期轉(zhuǎn)正的預(yù)備黨員，應(yīng)召開群眾意見征求會，在廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見的基礎(chǔ)上，進行民主測評，并將測評結(jié)果作為討論的一項重要依據(jù)。三是培養(yǎng)考察制：由黨支部指定兩名比較了解培養(yǎng)對象的同志作為培養(yǎng)人，每三個月對入黨積極分子進行一次培養(yǎng)考察，并填寫考察意見，時間一般為一年，根據(jù)培養(yǎng)對象的實際情況，也可延長培養(yǎng)期。四是公示制：在黨員發(fā)展支部大會討論表決之前，對確定為發(fā)展對象的入黨積極分子及其它需要公示的對象進行公示，廣泛征求意見。五是預(yù)審制：支部在討論吸收新黨員之前，必須將發(fā)展對象的材料報黨委組織部審查，重點查看條件是否成熟、材料是否齊全、程序是否合法，經(jīng)審查通過后才能提交支部大會討論通過。六是預(yù)備黨員考察制：支部建立《預(yù)備黨員考察表》，由入黨介紹人每三個月考察一次預(yù)備黨員的情況，特別是了解該同志入黨時存在的不足是否改正，并填寫考察意見，黨支部書記簽署支部意見，考察期一般為一年，考察結(jié)果作為預(yù)備黨員預(yù)備期滿轉(zhuǎn)正的重要依據(jù)。七是票決制：討論吸收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時，支部大會應(yīng)在集體充分討論的基礎(chǔ)上，采取無記名投票方式進行表決，在表決過程中要堅持逐個討論逐個表決的原則，票決結(jié)果作為黨支部形成決議的依據(jù)。

（三）存在的問題

在取得成績的同時，我們也清楚地看到，我們的工作離上級黨組織的要求還有一定的差距和不足，有待在今后的工作中不斷加以研究和改進。一是個別基層黨組織的發(fā)展黨員材料中有填寫不規(guī)范、填寫漏項等現(xiàn)象。二是為保證發(fā)展黨員工作質(zhì)量，要進一步落實發(fā)展黨員工作失誤責任追究制度。三是對教工新黨員的繼續(xù)教育力度不夠，存在前緊后松現(xiàn)象。

（四）改進的措施和建議

今后，我們將從以下幾個方面入手，努力克服工作中存在的缺點和不足，進一步規(guī)范工作程序，切實抓好發(fā)展黨員工作：

1、加強黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)。建立一支素質(zhì)好、作風硬、業(yè)務(wù)精的黨務(wù)工作者隊伍是做好發(fā)展黨員工作的關(guān)鍵，要繼續(xù)對黨務(wù)工作者進行發(fā)展黨員工作業(yè)務(wù)知識的培訓，主要內(nèi)容包括發(fā)展黨員工作程序、發(fā)展黨員應(yīng)注意的問題等方面，提高黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為做好發(fā)展黨員工作打下基礎(chǔ)。

2、加強發(fā)展黨員工作的檢查考核。建立學生黨員、入黨積極分子考核制度。黨委組織部根據(jù)學院黨委的統(tǒng)一部署，組織和實施發(fā)展學生黨員工作檢查考核，考核結(jié)果作為評選先進基層黨組織的重要依據(jù)。

3、優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。在今后的黨員發(fā)展工作中，我們要確保學生發(fā)展黨員質(zhì)量，進一步加大在青年骨干教師中發(fā)展黨員的力度，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。早引導(dǎo)、早教育、早培養(yǎng)，努力擴大入黨積極分子隊伍，加強他們對黨的認識，端正入黨動機，按照成熟一個發(fā)展一個的原則，把優(yōu)秀大學生、優(yōu)秀青年骨干教師及早地發(fā)展到黨員隊伍中來。

二、20xx年發(fā)展黨員工作計劃

為全面貫徹落實黨的十七大、十八大會議精神，進一步做好20xx年發(fā)展黨員工作，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中共XX職業(yè)技術(shù)學院黨員發(fā)展工作規(guī)劃》，結(jié)合我院實際，現(xiàn)制定20xx年發(fā)展黨員工作計劃如下：

（一）指導(dǎo)思想堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實科學發(fā)展觀，遵循發(fā)展黨員“十六字”方針，全面堅持和正確把握新時期黨員標準，完善發(fā)展黨員工作機制，切實保證發(fā)展黨員質(zhì)量，著力。