人社局局屬各單位二季度工作情況第2頁

還宜昌市外異地定居人員個人賬戶335人55萬元。四是將192名符合條件人員納入慢性病門診。
　　3、加強醫(yī)療監(jiān)管。完成了年定點醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)協(xié)議兌現(xiàn)和年度《醫(yī)療服務(wù)協(xié)議》簽訂工作。查處并拒付三例不符規(guī)定的意外傷害，查處冒名頂替住院報銷醫(yī)藥費1起；查處賀厚新診所、謝愛青診所兩家定點機構(gòu)違規(guī)刷卡行為2起。
　　4、其他工作。一是完成-年度醫(yī)保基金收支分析調(diào)研報告、居民醫(yī)保財政補助資金到位及使用情況自查報告、年社�；�金預(yù)算編制工作。二是做好企業(yè)職工養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險政策執(zhí)行及基金管理專項檢查。三是抓好艾滋病防治工作，成立包保責(zé)任專班對艾滋病患者實施定向關(guān)愛和幫助。三是抓好群眾路線教育實踐活動，組織開展“三進(jìn)三結(jié)”活動、青年干部“一線體驗”活動、交心談話活動，查擺“四風(fēng)”問題。
　　四、社保基金征稽局
　　1、全市社會保險擴面新增6356人次，完成目標(biāo)任務(wù)的71%。其中企業(yè)養(yǎng)老保險1821人，完成目標(biāo)任務(wù)的80%；醫(yī)療保險1800人，完成目標(biāo)任務(wù)的73%；失業(yè)保險673人，完成目標(biāo)任務(wù)84%；工傷保險1282人，完成目標(biāo)任務(wù)的56.2%；生育保險780人，完成目標(biāo)任務(wù)的67.2%。
　　2、全市征收社會保險費27467萬元，完成目標(biāo)任務(wù)的56%。其中企業(yè)養(yǎng)老保險費征收17733萬元，完成目標(biāo)任務(wù)的54%；機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險費征收1532萬元，完成目標(biāo)任務(wù)的56%；失業(yè)保險費征收1072萬元，完成目標(biāo)任務(wù)的62%；醫(yī)療保險費征收5964萬元，完成目標(biāo)任務(wù)的58%；工傷保險費征收863萬元，完成目標(biāo)任務(wù)的69%；生育保險費征收303萬元，完成目標(biāo)任務(wù)的56%。
　　3、全市五項社會保險參保人數(shù)達(dá)323040人次，完成目標(biāo)任務(wù)的101%。其中養(yǎng)老保險97915人，完成目標(biāo)任務(wù)的101%；失業(yè)保險30123人，完成目標(biāo)任務(wù)的101%；醫(yī)療保險134661人，完成目標(biāo)任務(wù)的101%；工傷保險33164人，完成目標(biāo)任務(wù)的99%；生育保險27177人，完成目標(biāo)任務(wù)的101%。
　　4、辦理養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移458人，開具參保繳費憑證57份、基本養(yǎng)老保險關(guān)系聯(lián)系函348份。
　　5、上半年實地稽核用人單位26家，督促5家參保單位據(jù)實申報、補繳社會保險費82萬元。
　　6、其他工作。一是開展黨的群眾路線教育實踐活動。二是回復(fù)信訪件37件，辦理政協(xié)提案1件。
　　五、勞動保障監(jiān)察局
　　1、開展勞動保障年檢。上半年，年檢用人單位500余家。
　　2、受理舉報投訴案件。上半年，共受理舉報投訴案件138件，幫助1672名農(nóng)民工追討欠薪790.6萬元。辦理信訪件23件。妥善處理了大地陶瓷因未按時繳納社保引發(fā)的突發(fā)性事件和九峰陶瓷、當(dāng)枝一級公路工地等欠薪案件。
　　3、加強勞動保障日常巡查。上半年巡查用人單位81家，指導(dǎo)用人單位規(guī)范勞動合同、執(zhí)行國家標(biāo)準(zhǔn)工時10起。
　　5、落實農(nóng)民工工資支付保證金制度。上半年共收取63個項目工資保證金275.2萬元。
　　六、仲裁院
　　1、受理勞動人事爭議案件。上半年，受理各類勞動人事爭議案件98件，已調(diào)處64件，到期結(jié)案率100%。
　　2、做好信訪工作。上半年共接待群眾來電來訪700余人次。
　　3、抓好基層調(diào)解組織建設(shè)。下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強基層勞動人事爭議調(diào)解組織建設(shè)的意見》。舉辦勞動人事爭議調(diào)解員培訓(xùn)班4期。
　　七、信息中心
　　1、推進(jìn)社�？ㄖ瓢l(fā)工作。全市累計發(fā)放城鄉(xiāng)居民社�？�18.98萬張，完成目標(biāo)任務(wù)的76.85 %。完成社�？〝�(shù)據(jù)上傳8.6萬人，10月份可發(fā)放。
　　2、做好“兩定機構(gòu)”聯(lián)網(wǎng)結(jié)算服務(wù)。加強設(shè)備日常管理和線路巡檢，實現(xiàn)醫(yī)保刷卡24小時不間斷。全市聯(lián)網(wǎng)結(jié)算的兩定機構(gòu)已達(dá)145家,通過一卡通平臺結(jié)算的單位達(dá)30家。
　　3、優(yōu)化離退休人員認(rèn)證系統(tǒng)。對異地網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程認(rèn)證系統(tǒng)進(jìn)行升級，優(yōu)化了認(rèn)證操作步驟,使離退休人員生存資格認(rèn)證更加便捷。
　　4、加強基金監(jiān)管。按省廳的要求,每月將五保數(shù)據(jù)上傳到省廳,每周進(jìn)行一次基金監(jiān)控,及時處理預(yù)警信息。
　　八、檔案中心
　　1、加強檔案管理利用。接收并整理歸檔人事檔案散材料3976份；接收人事檔案1973冊。轉(zhuǎn)出人事檔案1189冊。查借閱各類人事檔案902人次。
　　2、新增人事代理人員323人；辦理人事代理服務(wù)1973人次。
　　3、抓好干部人事檔案改版升級，已審核干部檔案1388冊，催收催交27家單位缺失材料496份。

（編輯：琛哥）

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