篇一：

公司黨支部在股份黨委的正確領(lǐng)導下，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹學習黨的“十八大”、“三中全會”精神，全面落實科學發(fā)展觀，進一步加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、黨風廉政建設(shè)、加強黨員管理、發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用、為構(gòu)建和諧企業(yè)提供有力的思想保證、政治保證和組織保證。

一、加強班子自身建設(shè)，努力提升管理水平。

公司黨支部始終注重加強管理人員和黨員干部自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè)，不斷改進工作作風，抓好黨風廉政建設(shè)，進一步強化領(lǐng)導班子的執(zhí)行力、創(chuàng)造力和協(xié)調(diào)力，從而提高了領(lǐng)導班子的整體素質(zhì)。

(一)政治思想建設(shè)。公司黨支部堅持以鄧小平理論及“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀相關(guān)內(nèi)容，有效的將理論運用到實踐中去，堅持理論聯(lián)系實際、學以致用、注重實效，通過學習實踐活動，全面提升黨員干部、員工的政治素養(yǎng)和水平，達到提高思想認識、解決突出問題、創(chuàng)新體制機制、促進科學發(fā)展的目標，不斷促進領(lǐng)導班子拓展工作思路，以知難而進、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，以科學的態(tài)度和辯證的思維破解各類難題，努力把企業(yè)面臨的外部壓力轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動力，推動企業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。

(二)工作作風建設(shè)。在今年，公司黨支部深入學習貫徹了中央政治局改進工作作風密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定精神及雙方股東單位關(guān)于文件精神，牢固樹立“厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費”觀念，深入分析工作作風建設(shè)面臨的形勢和查找存在的問題，并制定了相應(yīng)的整改措施，努力做到以身作則、率先垂范，帶頭弘揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風。

(三)黨風廉政建設(shè)。進一步加大了黨風監(jiān)督、檢查力度，認真學習和貫徹落實了黨風廉政建設(shè)文件精神，嚴格按照《廉政準則》來規(guī)范了黨員的行為，與每位黨員簽訂了《黨風廉政建設(shè)目標責任書》，簽訂率達100%。

二、抓好黨員隊伍建設(shè)，發(fā)揮先鋒模范作用。

在做好黨支部自身建設(shè)的同時，公司黨支部還認真做好了黨員隊伍素質(zhì)建設(shè)。一是認真做好黨員發(fā)展工作，嚴格黨員發(fā)展程序和手續(xù)，堅持實行黨員發(fā)展公示制度和票決制，保證發(fā)展新黨員的質(zhì)量;二是定期組織學習。公司黨支部做到每季召開一次黨員學習，并下發(fā)學習提綱，重點加強了對《十八大報告》、“實現(xiàn)偉大中國夢”主題教育學習讀本等時事政治學習，并倡導黨員撰寫心得體會;三是嚴格執(zhí)行黨員責任區(qū)制度，認真落實黨建工作內(nèi)容到每位黨員，同時還加強了定期對責任區(qū)內(nèi)的各項工作檢查和抽查力度，切實做到了工作明確、責任清楚、有始有終;四是公司黨支部堅持以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，充分調(diào)動了黨員在生產(chǎn)經(jīng)營中的先鋒模范作用，為公司生產(chǎn)經(jīng)營保駕護航，為公司的發(fā)展提供了可靠的思想、政治、組織保障。

三、扎實開展黨的群眾教育實踐活動

為深入貫徹落實上級黨委有關(guān)要求，認真扎實開展好黨的群眾路線教育實踐活動。4月8日，公司黨支部組織召開了黨的群眾路線教育實踐活動動員會，成立了黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導小組，制定了開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案。

(一)開展“五必學五討論”活動。組織學習了《論群眾路線?重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《鄧小平論黨的群眾路線選輯》等文選，認真開展了“群眾觀點怎么看”、“群眾路線怎么走”、“改進作風怎么辦”、“改革發(fā)展怎么辦”、“跨越發(fā)展怎么做”等學習討論活動，進一步強化了經(jīng)營班子及各級領(lǐng)導干部黨性觀念、宗旨意識、群眾觀點，牢固樹立了為人民服務(wù)和立黨為公、執(zhí)政為民的觀點，切實增強貫徹黨的群眾路線的自覺性和堅定性。

(二)開展“走基層”活動。深入基層一線，組織黨員干部、群眾代表等召開了座談會，結(jié)合工作實際，開門納諫、聽取意見、收集民情民意，重點解決了工作內(nèi)容、措施手段、體制機制等方面與黨的群眾路線要求不適應(yīng)不符合的問題，解決隊伍中存在的思想上漠視群眾、感情上疏遠群眾、工作上脫離群眾的問題，推動工作服務(wù)基層、服務(wù)群眾思路更加清晰、措施更加得力、效果更加明顯。

(三)開展“四風”問題查找。認真開展“四照四查四糾”活動，深入查找工作中存在的“四風”問題，各黨員干部結(jié)合本職工作，對照檢查和自我剖析，重點查找存在的問題，剖析思想根源和深層次原因，并形成了對照檢查材料。

(四)開展民主生活會和組織生活會。及時組織召開了公司黨支部領(lǐng)導班子要組織召開了“批評和自我批評”專題民主生活會，以整風精神開展批評和自我批評，并請上級黨委督導組參與，做好了會議情況的及時通報。

(五)開展窗口服務(wù)規(guī)范工作。組織員工對《城鎮(zhèn)燃氣管理條例》、《加氣站服務(wù)守則》等規(guī)章制度進行了學習，進一步優(yōu)化辦事程序，規(guī)范工作業(yè)務(wù)流程，提升服務(wù)功能，努力解決了“門難進、臉難看、事難辦、話難聽”的衙門作風，切實解決了個別工作人員濫用職權(quán)，權(quán)利尋親，利益輸送，搞“人情氣”交易等問題。

四、關(guān)心幫助職工生活，努力構(gòu)建和諧氛圍。

一是積極開展節(jié)慶活動。在今年“三八國際婦女節(jié)”，公司為每位女員工購置發(fā)放了節(jié)日慰問品，并及時幫助和解決了女員工的特殊問題;二是做好訪貧苦工作。認真做好了員工生病探望、節(jié)日慰問和開展了扶貧濟困送溫暖工作，進一步促進了企業(yè)與員工之間的魚水關(guān)系，增強了企業(yè)向心力、凝聚力;三是加強警企合作。加強了與公安、交警等執(zhí)法部門的溝通協(xié)調(diào)，進一步完善和建立了治安糾紛預警和處理程序，強化了突發(fā)事件及時處理和有效控制。上半年，公司沒有發(fā)生一起糾紛治安事件。

五、抓好精神文明建設(shè)，做好宣傳引導工作。

在上半年的工作中，公司黨支部繼續(xù)做好精神文明創(chuàng)建活動，著力營造良好的工作氛圍。一是做好宣傳引導工作，及時結(jié)合各類主題活動的開展或推進，抓好實時宣傳與報導，營造良好的活動氛圍，充分調(diào)動公司黨員、群眾的積極性、主動性;二是積極開展“立足崗位創(chuàng)佳績，為民服務(wù)當先鋒”活動，在黨員和群眾中積極宣傳站內(nèi)好人、好事、好的工作方法等，把蘊藏在黨員和群眾中的積極性、主動性和創(chuàng)造性，引導到為民服務(wù)上來，有效激發(fā)廣大員工的工作熱情，確保各項工作目標的順利完成;三是充分發(fā)揮黨員帶頭模范作用。持續(xù)開展“黨員先鋒模范崗”活動，將服務(wù)窗口的黨員通過佩戴黨徽和機關(guān)黨員擺桌牌等方式，把黨員身份亮出來，接受員工以及用戶的監(jiān)督，用實際行動展現(xiàn)黨員的良好形象;同時，要求每名黨員干部圍繞自已的崗位，從服務(wù)好基層、服務(wù)好群眾方面進行公開承諾，為員工、群眾辦實事，形成領(lǐng)導帶頭作典范，黨員爭先踐承諾的工作氛圍和示范效應(yīng)。

六、存在的問題：

(一)部分黨員政治學習與聯(lián)系實際方面還不夠緊密，黨性修養(yǎng)和思想素質(zhì)仍需提高。

(二)各項學習制度、發(fā)展新黨員等方面工作還須加強。

(三)黨支部組織活動不夠多、不夠活躍。

七、下步工作

上半年，公司黨支部與所有黨員群眾齊心協(xié)力，為公司安全生產(chǎn)做出了突出作用。在下半年的工作中，黨支部將發(fā)揚成績，糾正不足，從困難和問題當中獲取經(jīng)驗，從工作成果中尋求發(fā)展的道路，將致力于尋求新的發(fā)展思路，以新的突破促進改革，以新的舉措推進各項工作落實，堅持量的積累直到質(zhì)的變化。

篇二：

XX年，XX分公司黨支部以黨的兩會精神為指導，落實科學發(fā)展觀的重要內(nèi)容，堅持把黨的建設(shè)融入到各項工作之中，深入貫徹“兩級”公司工作會議精神，全力做好抓早、抓實，做好“三篇文章”，全面推進各項工作，要樹立危機意識和緊迫意識，大力推進基層黨支部的工作管理質(zhì)量提升。以市場觀念經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)，特別關(guān)注網(wǎng)絡(luò)投訴運營;強化四網(wǎng)協(xié)同發(fā)展，做好四張網(wǎng)絡(luò)的連續(xù)覆蓋、深度覆蓋。為實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營目標、推動企業(yè)和諧發(fā)展提供了堅強可靠的政治、思想和組織保證。

一、以提升管理水平為目標，不斷加強支部班子自身建設(shè)

一個過硬的隊伍必須有一個強有力的支部班子，我公司從注重加強公司班子業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè)出發(fā)，通過采取學習與實踐相結(jié)合的方法，堅持以鄧小平理論及“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀相關(guān)內(nèi)容，有效的將理論運用到實踐中去，堅持理論聯(lián)系實際，堅持學以致用、注重實效，通過學習實踐活動，全面提升黨員干部、職工的政治素養(yǎng)和水平，達到提高思想認識、解決突出問題、創(chuàng)新體制機制、促進科學發(fā)展的目標。我們主動謀劃對策，以知難而進、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，以科學的態(tài)度和辯證的思維破解各類難題，不斷強化支部班子的執(zhí)行力、創(chuàng)造力與協(xié)調(diào)力，從而提高了支部班子的整體功能。

二、以創(chuàng)優(yōu)爭先為載體，不斷推動企業(yè)和諧發(fā)展

在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我們緊緊圍繞“推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧”的目標，深入開展“服務(wù)發(fā)展爭先鋒，立足崗位作奉獻”主題實踐活動，不斷提升黨員職工的服務(wù)質(zhì)量和水平，推動企業(yè)健康和諧發(fā)展。一是創(chuàng)新載體，增強服務(wù)意識。堅持優(yōu)秀共產(chǎn)黨員“五個好”的標準，選樹勞動模范，開展崗位練兵;組織形式多樣、豐富多彩的文化活動;培育“正德厚生、臻于至善”核心價值觀，培養(yǎng)廣大員工對企業(yè)使命、企業(yè)核心價值觀的認同感和責任感，將廣大員工的思想和行動統(tǒng)一起來，推動企業(yè)科學發(fā)展;大力開展以“事業(yè)心、責任心、進取心”為主要內(nèi)容的實踐活動，引導廣大員工正確認識開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要意義，樹立正確的人生觀、價值觀和利益觀，以更加飽滿的敬業(yè)精神、更加扎實的工作作風做好本職工作。二是關(guān)注熱點，完善服務(wù)體系。堅持“客戶利益高于一切”的服務(wù)宗旨，扎實推進“便捷服務(wù)，滿意100”主題活動，建立并實施了客戶服務(wù)“五條禁令”：一是嚴禁泄露或交易客戶信息;二是嚴禁發(fā)送違法信息，或未經(jīng)客戶同意發(fā)送商業(yè)廣告信息;三是嚴禁未經(jīng)客戶確認擅自為客戶開通或變更業(yè)務(wù);四是嚴禁串通、包庇、縱容增值服務(wù)提供商泄漏客戶信息、擅自為客戶開通數(shù)據(jù)及信息化業(yè)務(wù)或?qū)嵤┢渌�侵害客戶�?quán)益的行為;五是嚴禁串通、包庇、縱容渠道或系統(tǒng)合作商泄漏客戶信息、侵吞客戶話費、擅自過戶或銷號、倒賣卡號資源或?qū)嵤┢渌�侵害客戶�?quán)益的行為。采取強有力的措施，不斷完善以客戶為導向的服務(wù)體系建設(shè)，加強對垃圾短信治理，切實保護客戶的信息安全。三是擴展領(lǐng)域，提升服務(wù)質(zhì)量。以“素質(zhì)強、形象好、窗口亮、服務(wù)好”為目標，緊密結(jié)合行業(yè)特點和工作實際，以信息化服務(wù)支撐企業(yè)技術(shù)改造和產(chǎn)業(yè)升級，大力推進“無線城市”建設(shè)，積極主動服務(wù)“三農(nóng)”，推進城鄉(xiāng)通信統(tǒng)籌發(fā)展，不斷擴展網(wǎng)絡(luò)服務(wù)領(lǐng)域，提升服務(wù)質(zhì)量。

三、以制度建設(shè)為基礎(chǔ)，進一步夯實基層黨組織建設(shè)。

在工作中，我們進一步完善黨支部各項制度，制定了黨員責任區(qū)制度，逐一落實黨建工作的各項內(nèi)容，配合需要將工作細化到每位職工，做到從思想上激勵黨員、從生活上關(guān)心黨員，搭建起一個和諧民主的基層組織。在加強自身建設(shè)的同時，支部定期組織領(lǐng)導班子成員和黨員職工開展批評與自我批評，主動查找支部建設(shè)方面存在的問題，及時調(diào)整工作思路，穩(wěn)步推動黨建工作健康發(fā)展，同時，還要做好黨建帶團建的工作，激勵和鼓勵站內(nèi)的青年職工和共青團員們在一線發(fā)揮生力軍作用。每月認真落實“三會一課”制度，截止目前，我支部共召開黨員大會10次，支委會14次，上黨課10次。落實黨員責任區(qū)制度，定期對責任區(qū)內(nèi)的各項工作進行檢查和抽查，并有計劃的進行檢查評比和總結(jié)。認真做好黨員發(fā)展工作，嚴格黨員發(fā)展程序和手續(xù)，堅持實行黨員發(fā)展公示制度和票決制，保證發(fā)展新黨員的質(zhì)量。同時結(jié)合建黨九十周年和“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動，有針對性地組織黨員開展學習活動，共下發(fā)學習資料、讀本15本?篇，學習筆記近7500字，既保證黨員的學習時間，又能確保學習效率。

四、以政治宣傳引導工作為先導，不斷加強支部的精神文明建設(shè)

在工作中，我支部繼續(xù)做好精神文明創(chuàng)建活動，推動建設(shè)成功不斷向前發(fā)展。在創(chuàng)建過程中，不斷完善機制，將公司重點工作與支部的建設(shè)工作有機的結(jié)合起來，著力營造良好的工作氛圍。積極倡導學習《職業(yè)道德規(guī)范》，開展安全教育培訓、“道德講堂”、“文明餐桌”、“敬老尊老愛老”活動，組織員工參加全縣“干部清廉”主題演講比賽，開展“綠色企業(yè)，文明出行”宣傳報道以及四城同創(chuàng)、“多彩貴州?文明行動”活動等，激發(fā)職工對企業(yè)榮譽感和行業(yè)自豪感，形成有利于公司發(fā)展的優(yōu)良作風和文化氛圍。從而提升企業(yè)整體形象，提高職工隊伍的整體實力。同時，在黨員和群眾中積極宣傳好人、好事、好的工作方法等，樹立優(yōu)秀的工作典型，逐漸使職工養(yǎng)成勤奮好學的優(yōu)良環(huán)境。

五、以黨的群眾路線教育活動為載體，深入開展黨建幫扶工作

深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。3月份，公司黨支部把各部門業(yè)務(wù)排名末尾的員工定為重點幫扶對象，在各部門選一名師傅帶一名徒弟，并簽定“師帶徒”合同。對徒弟進行特別培訓，從思想認識、工作態(tài)度、個人工作技能方面進行幫扶。黨支部還積極走出去，為板溪鎮(zhèn)上洞村小學幫扶了價值4000元的課桌椅。在縣委開展的“干群連心?同步小康”駐村工作中，印江分公司黨支部在各部門選拔五名優(yōu)秀黨員干部，分派到幫扶村開展黨建幫扶工作，積極宣傳黨的政策方針、法律法規(guī)，協(xié)助村支兩委開展工作，為兩個幫扶村購置辦公設(shè)備3000余元，幫扶一個村修建村委公開欄1000元。利用公司資源為村里解決網(wǎng)絡(luò)覆蓋、信息化建設(shè)，積極向分公司爭取資源為幫扶村解決抗旱物資4000元。走訪慰問困難群眾、黨員，為他們送去慰問金1500元。受到了地方政府和企業(yè)的好評，在職工中也形成了一定的影響力。

今年以來，按照上級黨組織的要求，我們較好地完成支部各項工作任務(wù)，在今后的工作中，我們將發(fā)揚成績，糾正不足，從困難和問題當中獲取經(jīng)驗，致力于尋求新的發(fā)展思路，以突破促進改革，以新的舉措推進各項工作落實，為企業(yè)的發(fā)展和社會的和諧貢獻我們的力量。