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法院崗位責(zé)任目標(biāo)量化管理考核制度(六)

更新:2023-09-13 16:34:02 高考升學(xué)網(wǎng)
法院崗位責(zé)任目標(biāo)量化管理考核制度

三十一條法警支隊(duì)工作目標(biāo)

⒈加強(qiáng)法警訓(xùn)練,努力造就準(zhǔn)軍事化法警隊(duì)伍,制定訓(xùn)練計(jì)劃,并按計(jì)劃施訓(xùn),無(wú)計(jì)劃或計(jì)劃不落實(shí),減支隊(duì)長(zhǎng)分。

⒉履行職責(zé),認(rèn)真做好各類(lèi)案件的值庭,未按時(shí)值庭一次減主要責(zé)任人分,減支隊(duì)長(zhǎng)分。確保庭審秩序和安全,出現(xiàn)安全事故減直接責(zé)任人分,減支隊(duì)長(zhǎng)分。

⒊保證押解工作安全。因工作不負(fù)責(zé)任,致使被押解人逃跑,取消執(zhí)行法警、法警支隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)和政委全總分被押解人員受傷或發(fā)生其它事故的,取消執(zhí)行法警總分,減支隊(duì)長(zhǎng)和政委分。

⒋保證執(zhí)行死刑工作安全。因工作不負(fù)責(zé)任,致使執(zhí)行死刑工作出現(xiàn)一般差錯(cuò),一次減直接責(zé)任人分,支隊(duì)長(zhǎng)各分,造成嚴(yán)重后果的取消責(zé)任人、支隊(duì)長(zhǎng)、政委總分。執(zhí)行死刑工作正規(guī)安全且無(wú)漏洞為支隊(duì)長(zhǎng)和執(zhí)行法警各加分。

⒌全協(xié)助執(zhí)行和送達(dá)工作無(wú)差錯(cuò)。因工作不負(fù)責(zé)任,致使協(xié)助送達(dá)和執(zhí)行工作出現(xiàn)問(wèn)題,一次減直接責(zé)任人分。

⒍配合政治部辦理司法警察晉銜評(píng)定及時(shí)、無(wú)差錯(cuò)。因工作不負(fù)責(zé)任,漏報(bào)、遲報(bào)或報(bào)送不準(zhǔn)確的,一次減直接責(zé)任人分,減支隊(duì)長(zhǎng)分。

⒎嚴(yán)格執(zhí)行值班值宿制度,做好機(jī)關(guān)警衛(wèi)工作,確保安全。因排班有誤造成漏崗,減排班人員分,減支隊(duì)長(zhǎng)分;漏崗一次減值班法警分;影響緊急處置一次減直接責(zé)任人分,減支隊(duì)長(zhǎng)分。

⒏嚴(yán)格遵守人民警察“五條禁令”,從嚴(yán)治警。違反一次減直接責(zé)任人分。

⒐領(lǐng)導(dǎo)基層法院法警工作。全組織一次集中訓(xùn)練,沒(méi)有組織訓(xùn)練減支隊(duì)長(zhǎng)、政委各分。

⒑加強(qiáng)槍支、警械的管理和維護(hù),出現(xiàn)丟失或其它事故減直接責(zé)任人分,減支隊(duì)長(zhǎng)分;槍支出現(xiàn)嚴(yán)重事故減直接責(zé)任人總分,減支隊(duì)長(zhǎng)分。

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