十二條部?jī)?nèi)各成員的表現(xiàn)將記錄在人事檔案表中；每學(xué)期期末，將進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)，并做出工作鑒定；退出學(xué)生會(huì)時(shí)，組織將對(duì)其進(jìn)行工作總評(píng)，并記錄在檔案表中。

三部分活動(dòng)開展制度

十三條每學(xué)期期末需向主席團(tuán)上報(bào)下一學(xué)期的工作計(jì)劃以及本學(xué)期的工作總結(jié)，部門在舉辦活動(dòng)之前必須向主席團(tuán)或輪值副主席遞交活動(dòng)計(jì)劃申請(qǐng)書。計(jì)劃申請(qǐng)書的內(nèi)容應(yīng)包括名稱、時(shí)間、地點(diǎn)、人數(shù)、活動(dòng)開展的經(jīng)過(guò)、目的及意義，如有費(fèi)用支出，還必須寫明各項(xiàng)費(fèi)用及預(yù)期費(fèi)用。

十四條計(jì)劃申請(qǐng)書未被通過(guò)的必須無(wú)條件服從執(zhí)行；計(jì)劃申請(qǐng)書一旦被通過(guò)必須嚴(yán)格按照計(jì)劃申請(qǐng)書的內(nèi)容認(rèn)真執(zhí)行。

十五條活動(dòng)結(jié)束后要進(jìn)行活動(dòng)總結(jié)，內(nèi)容包括：是否達(dá)到預(yù)期目的，有哪些不足之處，有哪些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，對(duì)下次活動(dòng)的展望。

十六條由于部門特殊情況，所有參與委員必須在例行性活動(dòng)及各項(xiàng)臨時(shí)活動(dòng)中保持高度的紀(jì)律性、組織性及原則性；執(zhí)行各項(xiàng)監(jiān)管活動(dòng)需認(rèn)真填寫監(jiān)管值班表格，統(tǒng)一歸檔。

四部分財(cái)務(wù)制度

一章財(cái)務(wù)預(yù)算

十七條部門舉辦各類活動(dòng)前，應(yīng)由活動(dòng)負(fù)責(zé)人本著節(jié)約的原則事先編報(bào)預(yù)算，做到詳細(xì)無(wú)漏洞。

十八條活動(dòng)經(jīng)費(fèi)原則上由部門或個(gè)人現(xiàn)行墊支，憑發(fā)票、收據(jù)或其他憑證報(bào)賬（詳見二章）。

十九條活動(dòng)經(jīng)費(fèi)較大的，可以在活動(dòng)開始前兩周向主席團(tuán)提出書面申請(qǐng)，并填寫“借款登記單”，預(yù)支部分活動(dòng)款，同時(shí)附上詳細(xì)財(cái)務(wù)預(yù)算；活動(dòng)費(fèi)用采取先預(yù)支部分，剩余費(fèi)用在活動(dòng)結(jié)束之后一起結(jié)清。

二十條任何人不得轉(zhuǎn)借挪用活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，一經(jīng)查處主任團(tuán)可直接將其作開除出會(huì)籍處理，之后再以部門重大決議上報(bào)主席團(tuán)備案。

二章財(cái)務(wù)報(bào)銷

二十一條活動(dòng)開支統(tǒng)一在計(jì)劃申請(qǐng)書列明的財(cái)務(wù)報(bào)銷部門報(bào)銷，每個(gè)月的二周為報(bào)銷時(shí)間。

二十二條票據(jù)原則上必須為正規(guī)發(fā)票，特殊情況下在得到財(cái)務(wù)報(bào)銷部門的認(rèn)可出示蓋章收據(jù)，否則不予報(bào)銷。

二十三條購(gòu)買物品要開統(tǒng)一發(fā)票。發(fā)票要求賬目明細(xì)，并注明所購(gòu)買物品的名稱、用途、經(jīng)手人（部門）。大額支出需由主席簽字后予以報(bào)銷。不得私報(bào)、亂報(bào)或虛報(bào)金額。

二十四條日常工作中原則上不報(bào)銷交通費(fèi)、通訊費(fèi)及工作餐費(fèi)，如有特殊情況需報(bào)銷者應(yīng)報(bào)請(qǐng)主席團(tuán)并由主席團(tuán)成員親自批準(zhǔn)方可。

三章財(cái)務(wù)管理

二十五條設(shè)立本部門帳戶，并任命一名委員負(fù)責(zé)記帳、報(bào)賬和上繳收入。

二十六條部門的負(fù)責(zé)人員應(yīng)定期將財(cái)務(wù)內(nèi)部公開，并由相關(guān)負(fù)責(zé)人員解答委員提出的疑問(wèn)。

二十七條主任團(tuán)不定期對(duì)委員會(huì)財(cái)務(wù)進(jìn)行抽查。

二十八條財(cái)務(wù)工作上如發(fā)現(xiàn)漏洞，由經(jīng)手人負(fù)責(zé)賠償，根據(jù)情節(jié)輕重，給予嚴(yán)重警告直至開除的處分。

二十九條換屆時(shí)，負(fù)責(zé)委員須將所有經(jīng)費(fèi)帳目和項(xiàng)目整理后公布，并做好校對(duì)、交接工作。

四章工作證管理

三十條工作證是隊(duì)員的身份證，是隊(duì)員履行自己文明監(jiān)督管理和檢查的權(quán)利和義務(wù)的憑證，同時(shí)也可接受廣大同學(xué)對(duì)大學(xué)生自律委員會(huì)工作的監(jiān)督。

三十一條　隊(duì)員工作時(shí)必須佩戴工作證，不得亂用工作證或借與他人。工作證要妥善保存，若丟失要及時(shí)上報(bào)主任團(tuán)，并按照?qǐng)F(tuán)委要求，以元一張標(biāo)準(zhǔn)賠付。學(xué)生會(huì)其他部門如因活動(dòng)確實(shí)需要，需由本部門部長(zhǎng)或經(jīng)輪值副主席牽頭，再填寫相應(yīng)的借出手續(xù)之后，方可借出，借出的管理要求必須按委員會(huì)工作證管理要求執(zhí)行。，