便于工作的開展和調(diào)動學(xué)生的積極性，我部將憑著公平公正獎罰分明的原則，對財經(jīng)系學(xué)生及干部進(jìn)行考核。

一、考核目的

了解各部門工作情況，激勵干部積極工作，調(diào)動學(xué)生參加各種活動的積極性，以達(dá)到工作的圓滿完成。

二、考核對象

.財經(jīng)系在院系工作的團(tuán)委學(xué)生會干部干事以及各班班委等

.財經(jīng)系各個班級的學(xué)生。

三、考核形式

根據(jù)財經(jīng)系財經(jīng)文法系量化考核細(xì)則，對其進(jìn)行獎罰的量化考核。

四、考核內(nèi)容

.對被考核者的思想及文體進(jìn)行考核。

.學(xué)生根據(jù)參加活動內(nèi)容進(jìn)行評比加分。

.在院系工作的團(tuán)委學(xué)生會干部干事以及各班班委，在學(xué)期結(jié)合工作進(jìn)行總結(jié)加分。

.違反院系或班級制度的同學(xué)將對其思想進(jìn)行減分作為處罰。

五、考核工作程序

.統(tǒng)計需要進(jìn)行加分或減分的名單，向本部遞交加分或減分申請。

.我部將根據(jù)財經(jīng)系財經(jīng)文法系量化考核細(xì)則進(jìn)行加分或減分。

.定期下發(fā)給各班副班長進(jìn)行個人量化考核的加分或減分單。

.如考核有誤，可在下發(fā)考核單兩日內(nèi)向考核部提出核對。

財經(jīng)系考核部