三章 罰 則

二十二條、凡違法、犯罪被治安處罰、刑事處分的，一律不得參與 社區(qū)組織的各種評(píng)選、評(píng)比活動(dòng)，并由社區(qū)核查批準(zhǔn)，報(bào)公司取消公司給予的一切福利待遇以及其他相關(guān)待遇。，不予辦理低保申請(qǐng)、困難補(bǔ)助、慰問等，并不出具任何對(duì)其有利的有關(guān)證明手續(xù)。

二十三條、凡嚴(yán)重違反社區(qū)管理制度，借酒滋事，辱罵并毆打各級(jí)管理人員，阻礙和影響社區(qū)建設(shè)活動(dòng)與正常管理工作秩序與公司有關(guān)經(jīng)營秩序、社區(qū)工作秩序以及居民正常生活秩序的，由社區(qū)核查批準(zhǔn)，報(bào)公司取消公司給予的一切福利待遇以及其他相關(guān)待遇，并取消各種評(píng)選、評(píng)比資格，構(gòu)成治安、刑事犯罪的移交公安、司法機(jī)關(guān)處理。

二十四條、凡違反社區(qū)管理制度，情節(jié)輕微但造成一定影響或發(fā)生一定后果，由社區(qū)核查批準(zhǔn)，報(bào)公司取消公司給予的一切福利待遇以及其他相關(guān)待遇，并取消各種評(píng)選、評(píng)比資格。不予辦理低保申請(qǐng)、困難補(bǔ)助、慰問等，并不出具任何對(duì)其有利的有關(guān)證明手續(xù)。

二十五條、多次違反社區(qū)管理制度，雖未造成一定影響、后果，經(jīng)批評(píng)教育或?qū)医滩桓牡�，由社區(qū)核查批準(zhǔn)，報(bào)公司取消公司給予的一切福利待遇以及其他相關(guān)待遇，并取消各種評(píng)選、評(píng)比資格。不予辦理低保申請(qǐng)、困難補(bǔ)助、慰問等，并不出具任何對(duì)其有利的有關(guān)證明手續(xù)。

二十六條、違反社區(qū)管理制度、不正確履行上述權(quán)利與義務(wù)，未造成一定影響、后果的，由社區(qū)通報(bào)批評(píng)，取消當(dāng)各種評(píng)選、評(píng)比資格；因不履行上述權(quán)利、義務(wù)造成一定影響與后果按嚴(yán)重違反社區(qū)管理制度論處。，不予辦理低保申請(qǐng)、困難補(bǔ)助、慰問等，并不出具任何對(duì)其有利的有關(guān)證明手續(xù)。

二十七條、對(duì)接受調(diào)委會(huì)調(diào)解達(dá)成調(diào)解協(xié)議既不訴訟也不自覺履行的依違反社區(qū)管理制度論處，社區(qū)積極支持受害方的訴訟。 二十八條、對(duì)不享受公司福利待遇的居民的處罰，由社區(qū)提出處理意見，機(jī)動(dòng)、物業(yè)、公安協(xié)助采取相應(yīng)的制裁措施如停水、停電等，在取消各種評(píng)選、評(píng)比資格以及其他制裁措施的同時(shí)，不予辦理低保申請(qǐng)、困難補(bǔ)助、慰問等，并不出具任何對(duì)其有利的有關(guān)證明手續(xù)。

二十九條、是公司員工的，由社區(qū)提出意見，報(bào)公司決定取消公司給予的一切福利待遇，并取消各種評(píng)選、評(píng)比資格，視情節(jié)確定轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、解除勞動(dòng)合同。不予辦理低保申請(qǐng)、困難補(bǔ)助、慰問等，并不出具任何對(duì)其有利的有關(guān)證明手續(xù)。

三十條、上列各種制裁措施，視違反者悔改情況，由社區(qū)確定取消制裁期日。

四章 附 則

三十一條、本辦法由社區(qū)委負(fù)責(zé)解釋。

三十二條、本辦法于下發(fā)之日起開始實(shí)施。

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