雙聘工作實施辦法

　　項目

　　姓名

　　稱職

　　不

　　稱職

　　基本評價

　　優(yōu)秀

　　一般

　　填表日期：考核人：

　　注：、根據(jù)每個人的實際表現(xiàn)，在適應(yīng)的欄內(nèi)劃“√”；

　　、凡評價為“優(yōu)秀”或“不稱職”的，應(yīng)在“基本評價”欄中寫出突出表現(xiàn)或具體問題。

　　、每五月、十一月十五日前上交此表。

　　北京保利物業(yè)酒店管理有限責(zé)任公司麗京花園分公司

　　崗位聘任協(xié)議書

　　甲方：北京保利物業(yè)酒店管理有限責(zé)任公司麗京花園分公司

　　乙方：

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，就乙方工作內(nèi)容與責(zé)任簽訂協(xié)議如下：

　　、乙方按照甲方及部（室）的安排從事

　　崗位工作。

　　、乙方所在部（室）負(fù)責(zé)向乙方提供崗位職責(zé)、任務(wù)及工作標(biāo)準(zhǔn)等文本材料。乙方應(yīng)嚴(yán)格按照崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)等完成各項工作任務(wù)，并自覺遵守甲方規(guī)章制度。

　　、甲方及乙方所在部（室）負(fù)責(zé)對乙方考核、教育及業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　、甲方根據(jù)對乙方的考核結(jié)果進行獎懲，并按甲方規(guī)定向乙方支付勞動報酬。

　　、根據(jù)工作需要或乙方實際工作表現(xiàn)，甲方有權(quán)調(diào)整乙方工作崗位。因甲方生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生變化或乙方不稱職時，甲方有權(quán)解聘乙方崗位。

　　、本協(xié)議自簽訂之日起至勞動關(guān)系存續(xù)期內(nèi)有效。

　　

、甲方依據(jù)本協(xié)議條內(nèi)容調(diào)整乙方崗位時，應(yīng)簽訂“崗位聘用變更書”。

　　、本協(xié)議一式兩份，甲方、乙方各一份。

　　甲方：（簽章）乙方：（簽字）

　　乙方所在部（室）經(jīng)理：（簽字）

　　簽訂日期：月日

　　北京保利物業(yè)酒店管理有限責(zé)任公司麗京花園分公司

　　崗位聘用協(xié)議書

　　甲方：北京保利物業(yè)酒店管理有限責(zé)任公司麗京花園分公司

　　乙方：

　　經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，就乙方工作內(nèi)容與責(zé)任簽訂協(xié)議如下：

　　、乙方按照甲方部（室）的安排從事

　　崗位工作。

　　、乙方所在部（室）負(fù)責(zé)向乙方提供崗位職責(zé)、任務(wù)及工作標(biāo)準(zhǔn)等文本材料。乙方應(yīng)嚴(yán)格按照崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)等完成各項工作任務(wù)，并自覺遵守甲方規(guī)章制度。

　　、乙方所在部（室）負(fù)責(zé)對乙方考評、教育及業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　、甲方根據(jù)乙方所在部（室）對乙方的考評結(jié)果進行獎懲，并按公司規(guī)定向乙方支付勞動報酬。

　　、根據(jù)工作需要或乙方實際工作表現(xiàn)，甲方及其乙方所在部門均有權(quán)利調(diào)整乙方工作崗位。因甲方生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生變化或乙方不稱職時，甲方有權(quán)解聘乙方崗位。

　　、本協(xié)議自簽訂之日起至勞動關(guān)系存續(xù)期內(nèi)有效。

　　、甲方依據(jù)本協(xié)議條內(nèi)容調(diào)整乙方崗位時，應(yīng)簽訂“崗位聘用變更書”。

　　、本協(xié)議一式三份，甲方、乙方、乙方所在部（室）各一份。

　　甲方：（簽章）乙方：（簽字）

　　乙方所在部（室）經(jīng)理：（簽字）

　　簽訂日期：月日 

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