企業(yè)財務管理規(guī)定
　　四十九條　總會計師負責制
　　一、大、中型文教企業(yè)要設置總會計師，總會計師由具有會計師以上技術職稱的人員擔任，總會計師主管企業(yè)財會工作，并直接對企業(yè)領導負責；小型企業(yè)要指定一名懂得經(jīng)濟核算，熟悉財會業(yè)務的企業(yè)領導人主管，行使總會計師的職權。
　　總會計師是單位行政領導成員，協(xié)助單位主要領導人工作，直接對單位主要行政領導人負責。凡設置總會計師的單位，在單位行政領導成員中，不設與總會計師職權重疊的副職�？倳�計師的職權受國家法律保護，單位主要行政領導人應當支持并保障總會計師依法行使職權。
　　二、總會計師的基本職責是：
　�。ㄒ唬┚幹坪蛨�(zhí)行預算、財務收支計劃、信貸計劃，擬定資金籌措和使用方案，開辟財源，有效地使用資金。
　　（二）進行成本費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核，督促本單位有關部門降低消耗、節(jié)約費用、提高經(jīng)濟效益。
　�。ㄈ�）建立、健全經(jīng)濟核算制度，利用財務會計資料進行經(jīng)濟活動分析。
　�。ㄋ模┏修k單位主要行政領導人交辦的其他工作。
　�。ㄎ澹�對本單位財會機構的設置和會計人員的配備、會計專業(yè)職務的設置和聘任提出方案，組織會計人員的業(yè)務培訓和考核，支持會計人員依法行使職權。
　�。�六）協(xié)助單位主要行政領導人對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和基本建設投資等問題作出決策。
　�。ㄆ撸﹨⑴c新產(chǎn)品開發(fā)、技術改造、科技研究、商品（勞務）價格和工資獎金等方案的制定，參與重大經(jīng)濟合同和經(jīng)濟協(xié)議的研究、審查。
　　三、總會計師的工作權限：
　　（一）對違反國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策、制度和有可能在經(jīng)濟上造成損失、浪費的行為，有權制止或者糾正。制止或者糾正無效時，提請單位主要行政領導人處理。單位主要行政領導人不同意總會計師對上款行為的處理意見的，總會計師應當按照《中華人民和國會計法》十九條的規(guī)定執(zhí)行。
　�。ǘ�）有權組織本單位各職能部門、直屬基層組織的經(jīng)濟核算、財務會計和成本管理方面的工作。
　�。ㄈ�）主管審批財務收支工作。除一般的財務收支可以由總會計師授權的財務機構負責人或者其他指定人員審批外，重大的財務收支，須經(jīng)總會計師審批或者由總會計師報單位主要行政領導人批準。
　　（四）預算、財務收支計劃、成本和費用計劃、信貸計劃、財務專題報告、會計決算報表，須經(jīng)總會計師簽署。涉及財務收支的重大業(yè)務計劃，經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議等，在單位內(nèi)部須經(jīng)總會計師會簽。
　�。ㄎ澹�會計人員的任用、晉升、調(diào)動、獎懲，應事先征求總會計師的意見，財會機構負責人或者會計主管人員的人選，應當由總會計師進行業(yè)務考核，依照有關規(guī)定審批。
　　五十條　財務人員
　　一、財務人員企業(yè)要選派政治、業(yè)務素質(zhì)好、有一定財會專業(yè)知識和工作能力的人員擔任，并加強業(yè)務培訓；各級領導要重視財務工作，加強領導，把財會工作列入工作日程，及時解決工作中的問題，支持財務人員履行國家賦予的職責，及時評定技術職稱，充分調(diào)動和保護財務人員的積極性；對工作有顯著成績的人員，應當表揚和獎勵。
　　二、財務人員應遵守職業(yè)道德，勤政廉潔，忠于職守，堅持原則，搞好服務和監(jiān)督，為文教企業(yè)的發(fā)展作出貢獻。，