，或缺序或沒檢驗，對責(zé)任者給予元以上處罰；造成經(jīng)濟損失，按損失額的%賠償。 . 生產(chǎn)車間 .. 車間操作者必須嚴格按工藝進行加工、裝配，不準偷工減序，違反上述規(guī)定，對責(zé)任者給予元以上處罰；造成經(jīng)濟損失給予元以上處罰。 .. 操作者要嚴格執(zhí)行自檢步驟，防只合格品生產(chǎn)，由于自己漏檢、錯檢，發(fā)生嚴重失職，造成不合格品，超出額定數(shù)額，責(zé)任者要賠償材料損失、工時損失、其它間接損失總額的%。 .. 操作者要文明生產(chǎn)，嚴禁野蠻操作。工件在加工、裝配、轉(zhuǎn)序過程中輕拿輕放、擺放有序、避免磕碰。違反上述規(guī)定，每人次給予元以上處罰；造成工件損失，責(zé)任者要%承擔(dān)。 .. 下道工序應(yīng)對上道工序產(chǎn)品的質(zhì)量進行必要的檢查，防只合格品造成新的損失，若未經(jīng)檢查或發(fā)現(xiàn)問題仍流入下道工序，發(fā)生質(zhì)量問題，本操作工序負有連帶責(zé)任，同時對責(zé)任者給予元以上的處罰。 .. 操作者在加工、裝配中，發(fā)現(xiàn)原材料或外協(xié)件存在質(zhì)量問題，操作工應(yīng)負有連帶責(zé)任，同時對責(zé)任者給予元以上處罰。 .. 操作者在對本崗位產(chǎn)生的不合格品要主動報告，交由質(zhì)管員進行處置。若對本崗位產(chǎn)生的不合格品故意進行混入、隱藏等，對責(zé)任者給予元以上的處罰。 .. 操作者對后面工序提出的質(zhì)量反饋，要積極作出反應(yīng)，認真進行服務(wù)和改進，如果不能對自己的工作質(zhì)量負責(zé)，推脫、拖延等，對責(zé)任者給予元以上處罰。 .. 操作者要堅決防止重復(fù)質(zhì)量問題的出現(xiàn)，對于本崗位曾經(jīng)出現(xiàn)過或質(zhì)管員已指出的質(zhì)量問題，要堅決杜絕。若發(fā)生此類質(zhì)量問題，對責(zé)任者給予加倍處罰。 .. 操作者要認真接受工藝員、質(zhì)管員的指導(dǎo)和檢查，不得有歪曲、刁難行為，對于有不同意見，可報告主管部門領(lǐng)導(dǎo)解決。若對工藝員、質(zhì)管員有打罵行為，除給予元以上處罰外，給予下崗處理。 .. 操作者領(lǐng)用的計量器具，要按周期接受計量室的檢定。若在接到檢定通知十日內(nèi)不送檢，按拒檢處理，對責(zé)任者給予元處罰。 .. 各車間要健全質(zhì)量原始記錄。對于主要的加工、裝配工序，必須有操作者的工位號；并要求每日有各崗位的操作記錄。若出現(xiàn)質(zhì)量問題，車間落實不到操作者，對車間管理者給予元以上處罰。 .. 總裝車間工段長要及時、準確記錄《總成試車記錄》，豎品質(zhì)量有追溯性。上述規(guī)定執(zhí)行不嚴，造成質(zhì)量責(zé)任無法追溯情況，對工段長給予元處罰。 .. 在對各生產(chǎn)車間的工藝紀律執(zhí)行情況進行檢查時，對末位車間主任給予元處罰。 . 其它部門 .. 其它部門人員質(zhì)量責(zé)任按質(zhì)量手冊、程序文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對違規(guī)者處罰按公司的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 .. 各部門的一負責(zé)人為質(zhì)量一責(zé)任者，按其負責(zé)部門的質(zhì)量違規(guī)行為處罰，其領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，報請總經(jīng)理追究。 .. 本月內(nèi)考核同一問題重復(fù)出現(xiàn)兩次，給予責(zé)任者下崗處理。

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