產假，是指在職婦女產期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十八天的產假。職業(yè)女性在休產假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。

2020年齊齊哈爾生育津貼怎么算：

生育津貼支付期限按照《女職工勞動保護特別規(guī)定》等法律法規(guī)規(guī)定的產假期限執(zhí)行，標準以職工所在用人單位上年度職工月平均工資為基數(shù)計發(fā)。

女職工生育按98天產假計發(fā)生育津貼；

難產的，增加15天生育津貼；

生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加15天生育津貼；

女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天生育津貼；

懷孕滿4個月流產的，享受42天生育津貼。

齊齊哈爾生育津貼

2020年齊齊哈爾生育津貼怎么領：

企業(yè)或者本人持生育保險待遇申報單、嬰兒出生、死亡或者流產證明，以及醫(yī)療費報銷收據(jù)，到市醫(yī)療保險經辦機構領取生育津貼和報銷生育醫(yī)療費。

生育保險基金不予支付的幾種情形：

1.未辦理就醫(yī)確認手續(xù)在生育保險定點醫(yī)療機構進行產前檢查，或已辦理就醫(yī)確認手續(xù)但在就醫(yī)確認以外的生育保險定點醫(yī)療機構進行產前檢查，或非因急診、搶救且未備案在非生育保險定點醫(yī)療機構進行產前檢查所產生的費用。

2.因醫(yī)療事故發(fā)生的應當由醫(yī)療機構承擔的費用。

3.應當由基本醫(yī)療保險基金或者工傷保險基金支付的費用。

4.本次生育已享受異地統(tǒng)籌地區(qū)生育保險待遇的。

5.參保職工及其未就業(yè)配偶已享受基本醫(yī)療保險、城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險、新型農村合作醫(yī)療的生育醫(yī)療費用報銷的。

6.在國外或者港澳臺地區(qū)發(fā)生的生育醫(yī)療費用。

7.不符合國家、省、市計劃生育政策的。

8.法律法規(guī)規(guī)定不應當由生育保險基金支付的其他醫(yī)療費用。

2020年齊齊哈爾市生育津貼領取條件：

參保職工須連續(xù)參保繳費滿10個月以上，才能享受生育保險待遇。如果女方未就業(yè)，且男方有生育保險的，可按規(guī)定申請“職工未就業(yè)配偶生育補助”待遇。