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人才引進(jìn)指因工作需要,當(dāng)?shù)氐膯挝讳浻靡粋外省、市的在職的,且就業(yè)至少達(dá)到一定年限的人員,學(xué)歷高于當(dāng)?shù)厝瞬乓M(jìn)的最低要求的人才來當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)!以下是人才引進(jìn)政策及租房購房補(bǔ)貼新規(guī)定,僅供參考!
近年來,泰安市鼓勵企事業(yè)單位積極引進(jìn)高層次人才,也相繼出臺了一系列獎勵措施。齊魯晚報·齊魯壹點記者從泰安市人社局了解到,泰安市2020年新引進(jìn)重點高校本科以上畢業(yè)生租房和生活補(bǔ)貼申報工作于近日正式開啟。按照政策要求,符合條件的引進(jìn)畢業(yè)生最高可每月領(lǐng)取2000元租房和生活貼,最長連補(bǔ)3年。
近日,泰安市出臺《關(guān)于開展新引進(jìn)重點高校本科以上畢業(yè)生租房和生活補(bǔ)貼申報工作的通知》。按照《通知》要求,泰安市轄區(qū)內(nèi)企業(yè)(含中央、省屬駐泰企業(yè))新引進(jìn),具備普通高校統(tǒng)招全日制博士畢業(yè)研究生或取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國博士研究生;普通高校統(tǒng)招全日制碩士畢業(yè)研究生或取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國碩士研究生;經(jīng)教育部等部門公布的世界一流大學(xué)、世界一流學(xué)科本科畢業(yè)生或國際公認(rèn)的三大世界大學(xué)排名體系(THE、QS、U.S.News)中排名前200 名的高等院校本科畢業(yè)生,以上條件之一的人才可申報此次補(bǔ)貼。需要注意的是,駐泰高校、駐泰科研院所新引進(jìn)的全日制博士研究生補(bǔ)貼發(fā)放工作也參照該《通知》執(zhí)行。
對于申報企業(yè),《通知》也有明確要求:人才引進(jìn)企業(yè)要求其營業(yè)執(zhí)照注冊地、納稅關(guān)系隸屬泰安轄區(qū);企業(yè)新引進(jìn)人才須符合本次補(bǔ)貼對象條件,且首次(2018年6月12日以后)在泰安市就業(yè),與企業(yè)簽訂三年以上勞動合同,正常繳納社會保險并在企業(yè)工作;申報補(bǔ)貼人員發(fā)放補(bǔ)貼起始月份,以申報企業(yè)為其繳納社會保險起始月份為準(zhǔn)。從具體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)來看,經(jīng)審核符合條件的博士研究生、碩士研究生、重點高校本科畢業(yè)生,分別按照每月2000元、1000元、600元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放租房和生活補(bǔ)貼,連補(bǔ)3年。補(bǔ)貼按照人才實際在企業(yè)工作并繳納社會保險的月數(shù)計算,每年發(fā)放一次。同時,已享受《泰安市高層次人才服務(wù)綠色通道實施辦法(試行)》(泰人才字〔2018〕3 號)中免費周轉(zhuǎn)房、購房優(yōu)惠的同一人員不得重復(fù)享受。
根據(jù)要求,各申報單位要按照申報材料要求,整理相關(guān)材料,報單位所在地高層次人才服務(wù)窗口;駐泰高校、駐泰科研院所申報材料報市高層次人才服務(wù)窗口。按照工作安排,各申報單位新引進(jìn)高校畢業(yè)生租房和生活補(bǔ)貼申報工作將于10月25日前完成。各縣市區(qū)、各功能區(qū)高層次人才服務(wù)窗口于10月30日前完成相關(guān)材料報送工作。未在規(guī)定時限內(nèi)申報的,視為主動放棄申請資格。
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