各大城市為了吸引人才或者讓當?shù)卮髮W畢業(yè)生直接留下來發(fā)展,相繼發(fā)布了人才補貼政策。那么2021年湖北人才補貼最新政策是什么？博士碩士本科申請方法有哪些？以下是小編整理的湖北人才補貼最新政策相關內(nèi)容，僅供參考。

（一）實施“我選湖北”計劃。立足湖北、面向全國、放眼全球，大規(guī)模吸納全日制大學生實習實訓，著力把我省大學生留在湖北，并吸引海內(nèi)外優(yōu)秀大學生來湖北就業(yè)創(chuàng)業(yè)，將湖北建設成為開放包容、富于創(chuàng)新、英才匯聚的人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)高地，聚集基礎性人才，推進人才強省建設。構建完備的大學生實習實訓基地、就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺、服務保障體系。未來五年，力爭大學生在鄂實習實訓人數(shù)超過２００萬人，高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)超過１８０萬人。

（二）實施技能人才振興計劃。圍繞“中國制造２０２５”和實體經(jīng)濟需要，優(yōu)化高等院校結構，調整學科專業(yè)，培育、選拔、引進一大批拔尖高技能人才。到２０２０年，全省技能人才達到８４０萬人。http://m.kinghappypy.com

（三）實施海外優(yōu)秀人才引進倍增計劃。著力引進具有重大原始創(chuàng)新能力的科學家、具有推動重大技術革新能力的科技領軍人才、具有世界眼光和戰(zhàn)略開拓能力的企業(yè)家和其他各類優(yōu)秀人才�！笆�三五”期間，實現(xiàn)海外人才引進倍增。（四）高端人才“引育工程”。緊盯世界科技前沿和國際頂尖水平，聚焦下一代汽車、智能制造、智慧城市、通用航空、新能源、新材料、工程建設、現(xiàn)代服務業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等重點產(chǎn)業(yè)領域，精準引進一批由國內(nèi)外頂尖人才和國家級產(chǎn)業(yè)領軍人才領銜的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊。采用無償資助（最高500萬元）和股權投資相結合的模式，對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目給予綜合資助；對特別重大的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目，通過“一事一議”的方式，提供“不設上限”的綜合資助。對入選的高端人才給予最高100萬元一次性獎勵資金，并提供專家公寓免租入住。

（五）博士人才“倍增工程”。對企業(yè)新引進的全職博士，每年給予5萬元資助，累計不超過3年。對出站留（來）區(qū)全職工作的博士后科研人員，分2年給予總計20萬元安家補貼。

（六）高技能人才“壯大工程”。實施車都工匠培育計劃。對獲評“首席技師”、“技能專家”、“技術能手”稱號的，分別給予10萬元、8萬元、5萬元一次性獎勵。

（七）青年人才“培養(yǎng)工程”。通過政府購買服務的方式，為青年科技創(chuàng)業(yè)團隊提供創(chuàng)業(yè)培訓。對項目通過評審的大學生創(chuàng)業(yè)團隊提供不超過3年的免費創(chuàng)業(yè)場所、5萬元的創(chuàng)業(yè)項目資助和最高100萬元額度的免息創(chuàng)業(yè)擔保貸款。鼓勵大學生來區(qū)實習實訓和就業(yè)見習，按600元/次標準發(fā)放實習實訓補貼，每人每年不超過2次；按武漢市最低工資標準60%發(fā)放就業(yè)見習補貼，每人累計不超過6個月。

（八）名師名醫(yī)名家“提升工程”。堅持緊缺人才高端引進和現(xiàn)有人才提升并舉，未來5年，每年投入5000萬元，在教育、醫(yī)療衛(wèi)生、文化等領域引進和培養(yǎng)一批名師、名醫(yī)和文化名家，并提供“車都人才一卡通”專屬服務，提升本區(qū)教育、醫(yī)療、文化事業(yè)發(fā)展水平。