有關(guān)部門(mén)昨日對(duì)新的人才入戶(hù)政策進(jìn)行解讀

　　前天傍晚，市政府公布新的人才入戶(hù)相關(guān)文件征求意見(jiàn)稿(詳見(jiàn)昨日東莞新聞A19版)，基本確定了人才準(zhǔn)入和積分入戶(hù)兩類(lèi)人才入戶(hù)政策框架。昨日，相關(guān)部門(mén)對(duì)上述新政進(jìn)行了解讀。

　　市人力資源局有關(guān)人士介紹，此番積分入戶(hù)新政最大的亮點(diǎn)在于降低門(mén)檻，而人才準(zhǔn)入方面最大的變化和亮點(diǎn)在于，條件準(zhǔn)入人才可以實(shí)現(xiàn)“即來(lái)即辦”，而且政策還向有技能、有學(xué)歷的年輕勞動(dòng)力傾斜。

　　從2007年起，東莞出臺(tái)了多項(xiàng)入戶(hù)政策，那為何眼下還要出臺(tái)這個(gè)“1+2”的入戶(hù)政策?對(duì)此，市人力資源局綜合規(guī)劃科科長(zhǎng)尹志權(quán)解釋稱(chēng)，雖然出臺(tái)了很多入戶(hù)政策，“但入戶(hù)政策很分散，普通市民根本不知道自己該去申請(qǐng)哪一種。”

　　為此，東莞市人力資源局、新莞人服務(wù)管理局等部門(mén)聯(lián)合將相關(guān)的政策做了一個(gè)整合，形成“1+2”的政策框架模式，可以讓市民入戶(hù)更方便。“最基本的要求和原則相對(duì)固定，具體的操作細(xì)節(jié)則每年進(jìn)行調(diào)整。”這樣做最大的好處就是方便辦事的工作人員，也方便群眾，“以后想入戶(hù)的人才就像抓藥一樣，按照辦法和細(xì)則的要求去采集自己的條件證明就行了。”

　　亮點(diǎn)

　　積分入戶(hù)類(lèi)：分值由130分降至100分

　　對(duì)于正在征求意見(jiàn)中的積分入戶(hù)辦法，市新莞人服務(wù)管理局相關(guān)負(fù)責(zé)人認(rèn)為，最大的亮點(diǎn)在于門(mén)檻擬進(jìn)一步降低：在莞繳納社保放寬至省內(nèi)參保;規(guī)定分值擬從130分降為100分;而加分項(xiàng)擬從17項(xiàng)增加到20項(xiàng)。

　　據(jù)悉，以往很多省內(nèi)其他城市駐莞分支機(jī)構(gòu)的人員，由于未在東莞繳納社保，而被擋在了積分入戶(hù)大門(mén)之外，因?yàn)榈恼�策�?guī)定“在本市行政區(qū)域內(nèi)就業(yè)、經(jīng)商的非本市戶(hù)籍人員，并已辦理《廣東省居住證》和繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，可申請(qǐng)積分制入戶(hù)”。而此次《實(shí)施細(xì)則》則將社保條件放寬至“在廣東省內(nèi)參保”，這讓眾多省內(nèi)其他城市外派東莞工作的人士，看到了入戶(hù)東莞的希望。

　　條件準(zhǔn)入類(lèi)：帶齊資料可實(shí)現(xiàn)“即來(lái)即辦”

　　“這個(gè)新的政策出臺(tái)后，條件準(zhǔn)入人才可以實(shí)現(xiàn)‘即來(lái)即辦’。”尹志權(quán)說(shuō)，以后只要是符合人才準(zhǔn)入的10類(lèi)人才之一的，帶著相關(guān)的所有證明材料來(lái)人力資源局，當(dāng)場(chǎng)就發(fā)一個(gè)入戶(hù)卡，帶著入戶(hù)卡就可以到公安局辦理入戶(hù)，大大減小了辦事的難度，節(jié)省了時(shí)間。與此同時(shí)，辦事程序也比之前簡(jiǎn)化了。

　　尹志權(quán)說(shuō)，條件準(zhǔn)入類(lèi)人才入戶(hù)還明顯拓寬了范圍和對(duì)象，降低了條件，“尤其是政策向有技能、有學(xué)歷的年輕勞動(dòng)力傾斜。”尹志權(quán)說(shuō)，此類(lèi)政策的制定主要是考慮了東莞的實(shí)際情況，以及東莞對(duì)人才的需求，“政策放開(kāi)，也是因?yàn)榧毙韪黝?lèi)人才能夠長(zhǎng)期扎根東莞。”