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營口大學(xué)生補貼政策有哪些,買房租房創(chuàng)業(yè)補貼政策規(guī)定

更新:2023-09-15 17:43:17 高考升學(xué)網(wǎng)

不論你現(xiàn)在是大一還是大四,離開校園走向社會都是遲早的事情。而一旦開始工作,生活成本就會大幅增加。本站小編為大家整理了各大省市的大學(xué)生補貼政策,僅供參考。

為深入貫徹《營口市鼓勵和支持高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)若干規(guī)定(試行)》和《營口市人民政府關(guān)于做好當(dāng)前和今后一個時期促進就業(yè)工作的實施意見》精神,鼓勵和支持高校畢業(yè)生就業(yè),落實好生活補貼政策。市人社局會同市委組織部、市財政局出臺了《營口市引進重點高校本科以上畢業(yè)生生活補貼發(fā)放管理實施細則(試行)》(以下簡稱《細則》),

《細則》明確,統(tǒng)招普通全日制畢業(yè)的博士研究生、碩士研究生、以前“985工程”、“211工程”的本科畢業(yè)生和“雙一流”建設(shè)高校畢業(yè)的本科生可享受補貼政策。同時還要具備自12月28日起,我市企業(yè)(工作單位營業(yè)執(zhí)照注冊地、納稅關(guān)系隸屬營口市轄區(qū))新增就業(yè)人員,現(xiàn)仍在我市工作,參加我市社會保險并連續(xù)繳費滿3個月的條件。

生活補貼標(biāo)準(zhǔn)為博士研究生2000元/月;碩士研究生1000元/月;“985工程”、“211工程”、“雙一流”建設(shè)高校本科生800元/月。資格認定后,按照在我市工作時間(工作單位繳納社會保險月數(shù)),可累計享受補貼24個月。補貼政策的出臺,進一步提高了我市高校畢業(yè)生留營、回營就業(yè)的積極性。

享受9類就業(yè)補助資金的人群范圍

通知明確,就業(yè)補助資金分為對個人和單位的補貼、公共就業(yè)服務(wù)能力建設(shè)補助兩類,前者用于職業(yè)培訓(xùn)補貼等7類補貼支出,后者用于高技能人才培養(yǎng)補助等2類補助支出。通知還明確了享受職業(yè)培訓(xùn)補貼的人員范圍。

這些人群參加公益性崗位可領(lǐng)補貼

通知指出,享受公益性崗位補貼的人員范圍為就業(yè)困難人員,重點是大齡失業(yè)人員和零就業(yè)家庭人員。對公益性崗位安置的就業(yè)困難人員給予崗位補貼,補貼標(biāo)準(zhǔn)參照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

公益性崗位補貼期限,除對距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長至退休外,其余人員最長不超過3年(以初次核定其享受公益性崗位補貼時年齡為準(zhǔn))。

就業(yè)困難人員就業(yè) 可獲社會保險補貼

對就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后繳納的社會保險費,給予一定數(shù)額的社會保險補貼,補貼標(biāo)準(zhǔn)原則上不超過其實際繳費的2/3。就業(yè)困難人員社會保險補貼期限,除對距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長至退休外,其余人員最長不超過3年(以初次核定其享受社會保險補貼時年齡為準(zhǔn))。

對招用就業(yè)困難人員并繳納社會保險費的單位,以及通過公益性崗位安置就業(yè)困難人員并繳納社會保險費的單位,按其為就業(yè)困難人員實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費給予補貼,不包括就業(yè)困難人員個人應(yīng)繳納的部分。

符合條件的單位

也有機會獲得就業(yè)補助資金

高校畢業(yè)生社會保險補貼

對招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生,與之簽訂1年以上勞動合同并為其繳納社會保險費的小微企業(yè),給予最長不超過1年的社會保險補貼,不包括高校畢業(yè)生個人應(yīng)繳納的部分。對離校1年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生靈活就業(yè)后繳納的社會保險費,給予一定數(shù)額的社會保險補貼,補貼標(biāo)準(zhǔn)原則上不超過其實際繳費的2/3,補貼期限最長不超過2年。

就業(yè)見習(xí)補貼

離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生,艱苦邊遠地區(qū)、老工業(yè)基地、國家級貧困縣可擴大至離校2年內(nèi)未就業(yè)中職畢業(yè)生。對吸納上述人員參加就業(yè)見習(xí)的單位,給予一定標(biāo)準(zhǔn)的就業(yè)見習(xí)補貼,用于見習(xí)單位支付見習(xí)人員見習(xí)期間基本生活費、為見習(xí)人員辦理人身意外傷害保險,以及對見習(xí)人員的指導(dǎo)管理費用。對見習(xí)人員見習(xí)期滿留用率達到50%以上的單位,可適當(dāng)提高見習(xí)補貼標(biāo)準(zhǔn)。

就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補助

就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補助用于加強公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)機構(gòu)服務(wù)能力建設(shè),重點支持信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)及維護,公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)機構(gòu)及其與高校開展的招聘活動和創(chuàng)業(yè)服務(wù),對創(chuàng)業(yè)孵化基地給予獎補,以及向社會購買基本就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)成果。

高技能人才培養(yǎng)補助

高技能人才培養(yǎng)補助重點用于高技能人才培訓(xùn)基地建設(shè)和技能大師工作室建設(shè)等支出。

就業(yè)補助資金中對個人和單位的補貼資金的具體標(biāo)準(zhǔn),在符合以上原則規(guī)定的基礎(chǔ)上,由省級財政、人社部門結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H確定。各地要嚴格控制就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補助的支出比例。同一項目就業(yè)補助資金補貼與失業(yè)保險待遇有重復(fù)的,個人和單位不可重復(fù)享受。

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