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房租補(bǔ)貼是為解決住房問題而給予的補(bǔ)貼。下面是小編為大家整理的巢湖租房補(bǔ)貼申請指南的相關(guān)介紹,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
1、全日制普通高校(含海外留學(xué)人員)取得學(xué)士及以上學(xué)位或在全日制技工院校取得技師職業(yè)資格證書的畢業(yè)生;
2、畢業(yè)2年內(nèi)在我市納稅的各類企業(yè)或民辦非企業(yè)單位、社會團(tuán)體等單位就業(yè)且簽訂1年及以上期限勞動合同,或在寧自主創(chuàng)業(yè),繳納企業(yè)職工養(yǎng)老保險的;
3、在本市戶籍住房困難或非本市戶籍在西安無自有住房,且租房居住的。
申請手續(xù)
1、大學(xué)生就業(yè)企業(yè)向所在地勞動就業(yè)管理局受理申請并初審;
2、人社行政部門審核;
3、財政部門抽查后,將租賃住房補(bǔ)貼資金撥付到勞動就業(yè)管理局設(shè)立的“就業(yè)專項資金支出戶”;
4、勞動就業(yè)管理局撥付到大學(xué)生在銀行開設(shè)的賬戶。
為充分發(fā)揮住房在集聚人才方面的積極作用,吸引和鼓勵優(yōu)秀人才來巢創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),根據(jù)《巢湖市人才住房保障辦法(試行)》(巢辦發(fā)〔2017〕30號)等文件精神,結(jié)合實際,制定本辦法。
第一條 補(bǔ)貼原則
(一)人才租房補(bǔ)貼“按季申請,年度發(fā)放”,由用人單位于每年3月、6月、9月集中申請,每次審批補(bǔ)貼時間為一年,年底前一次性發(fā)放。申請人來巢創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)不滿一年的,按實際工作月數(shù)給予補(bǔ)貼。人才租房補(bǔ)貼發(fā)放時間不超過3年。
(二)人才租房補(bǔ)貼資金由市政府與人才所在單位按8:2的比例承擔(dān)。
(三)人才租房補(bǔ)貼實行“就高不就低、從優(yōu)不重復(fù)”。夫妻雙方均符合條件的,按就高原則給予一方補(bǔ)貼。
第二條 補(bǔ)貼對象和補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)《巢湖市人才分類認(rèn)定辦法》(巢辦發(fā)〔2017〕48號),人才租房補(bǔ)貼發(fā)放對象分為六個層次:國內(nèi)外頂尖人才(A類)、國家級領(lǐng)軍人才(B類)、省(部)級領(lǐng)軍人才(C類)、市(廳)級領(lǐng)軍人才(D類)、高級人才(E類)和緊缺人才(F類)。A、B、C、D、E、F類人才,每人每月發(fā)放房租補(bǔ)貼5000元、4000元、3000元、2000元、1000元和500元。
第三條 申請和審核程序
(一)受理。申請人向用人單位提出申請,用人單位對個人相關(guān)信息核實無異議后,報巢湖市房地產(chǎn)管理局受理。
(二)審核。市委組織部對A、B、C、D、E類人才進(jìn)行審核,市人社局對F類人才進(jìn)行審核。
(三)公示。審核通過的擬補(bǔ)貼人員名單,通過巢湖市政府網(wǎng)站公示,公示時間為5天。
(四)審批。公示無異議的,經(jīng)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)同意,確定人才住房保障資格。
第四條 申報材料
1.《巢湖市人才租房補(bǔ)貼申請表》(見附件);
2.申請單位統(tǒng)一社會信用代碼、法人證書、稅務(wù)登記證和工商營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
3.申請人勞動合同或聘用合同復(fù)印件;
4.申請人身份證、結(jié)婚證復(fù)印件,無房證明,儲蓄卡復(fù)印件;
5. A、B、C、D、E類人才須經(jīng)合肥市統(tǒng)一認(rèn)定并提供《認(rèn)定結(jié)果》,F(xiàn)類人才和E類人才中的“巢湖英才”培養(yǎng)計劃入選者、巢湖產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊帶頭人,巢湖市優(yōu)秀企業(yè)家、優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)理,巢湖市專業(yè)技術(shù)拔尖人才,巢湖市金牌教師,“巢湖工匠標(biāo)兵”入選者等,提供榮譽(yù)證書或文件復(fù)印件即可;
6.其它相關(guān)材料。
第五條 監(jiān)督管理
1.獲得租房補(bǔ)貼的人才個人或家庭(配偶及未成年子女)在巢湖市購買房產(chǎn)、工作調(diào)離巢湖市區(qū)域或解除勞動關(guān)系的,或申請租賃巢湖人才公寓的,不再享受租房補(bǔ)貼。
2.對弄虛作假、隱瞞真實情況的個人,一經(jīng)查實,今后不得申請租房補(bǔ)貼,并追回已發(fā)放的租房補(bǔ)貼。對出具虛假證明的,依法追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
3.對用人單位出具虛假證明、隱瞞真實情況,一經(jīng)查實,取消該單位員工申請人才租房補(bǔ)貼的資格。
4.市人才辦牽頭市直相關(guān)單位,將定期對人才租房補(bǔ)貼發(fā)放情況進(jìn)行檢查和考核。
第六條 附則
本辦法由市房產(chǎn)局負(fù)責(zé)解釋,自發(fā)布之日起實施。
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