“二胎時(shí)代”來臨，產(chǎn)假、生育津貼等成為不少女性關(guān)注的焦點(diǎn)。日前，記者從市醫(yī)保中心獲悉，根據(jù)相關(guān)文件要求，淮北市對(duì)按企業(yè)生育保險(xiǎn)費(fèi)費(fèi)率繳費(fèi)的用人單位女職工生育津貼做出了調(diào)整。

　　據(jù)了解，女職工除享受3個(gè)月生育津貼外，有下列情形之一的，增發(fā)生育津貼：符合計(jì)劃生育政策，延長(zhǎng)60天產(chǎn)假期間，增發(fā)2個(gè)月生育津貼；符合醫(yī)學(xué)指征實(shí)施剖宮產(chǎn)手術(shù)的，增發(fā)半個(gè)月生育津貼；多胞胎生育的，每多生育1個(gè)嬰兒，增發(fā)半個(gè)月生育津貼。生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)。

　　另外，原符合晚育條件、在產(chǎn)假期間領(lǐng)取獨(dú)生子女光榮證的，各增加1個(gè)月生育津貼的規(guī)定不再執(zhí)行。