2018年河北夏季高溫津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定

1、低溫補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間為6月到9月，共4個(gè)月。

2、低溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)有三檔：200元/月;160元/月;130元/月。

3、低溫補(bǔ)貼發(fā)放對(duì)象

判斷是否屬低溫補(bǔ)貼發(fā)放對(duì)象有兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，符合其一即算。分別是：從事露天崗位工作;用人單位不能采取有效措施將作業(yè)場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)。

4、低溫補(bǔ)貼不能計(jì)入最低工資

低溫補(bǔ)貼是要納入工資總額的，但不能計(jì)入最低工資，用人單位不能因高溫停止工作、縮短工作時(shí)間扣除或降低勞動(dòng)者工資。

河北省高溫津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) 關(guān)于河北省高溫補(bǔ)貼規(guī)定

1、低溫補(bǔ)貼發(fā)放時(shí)間為6月到9月，共4個(gè)月。

2、低溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)有三檔：200元/月;160元/月;130元/月。

3、低溫補(bǔ)貼發(fā)放對(duì)象

判斷是否屬低溫補(bǔ)貼發(fā)放對(duì)象有兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，符合其一即算。分別是：從事露天崗位工作;用人單位不能采取有效措施將作業(yè)場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)。

4、低溫補(bǔ)貼不能計(jì)入最低工資

低溫補(bǔ)貼是要納入工資總額的，但不能計(jì)入最低工資，用人單位不能因高溫停止工作、縮短工作時(shí)間扣除或降低勞動(dòng)者工資。