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甘肅撫恤金發(fā)放標準,2022年甘肅職工死亡撫恤金發(fā)放標準最新政策

更新:2023-09-15 16:40:31 高考升學網(wǎng)

撫恤金是發(fā)給傷殘人員或死者家屬的費用。撫恤金是國家按照相關(guān)規(guī)定對特殊人員撫慰(撫慰包括精神撫慰和物質(zhì)撫慰等)和經(jīng)濟補償。那么2018年甘肅撫恤金發(fā)放標準是什么呢?2018年甘肅職工死亡撫恤金發(fā)放標準最新政策是什么?本文小編整理了關(guān)于甘肅撫恤金發(fā)放標準相關(guān)政策,僅供參考!

一、甘肅省企業(yè)退休職工死亡撫恤金發(fā)放標準

《關(guān)于調(diào)整全省企業(yè)職工和退休人員因病、非因工死亡一次性喪葬補助費和一次性撫恤費的通知》

各市州人力資源和社會保障局、財政局、總工會,省直有關(guān)部門,中央在甘各單位:

經(jīng)研究,決定調(diào)整全省企業(yè)職工和退休人員因病、非因工死亡一次性喪葬補助費和一次性撫恤費的發(fā)放標準,F(xiàn)將全省調(diào)整后的發(fā)放標準通知如下:

一次性喪葬補助費:7352元。

一次性撫恤費:3676元。

資金來源按原渠道列支,自2014年7月1日起實施!吨腥A人民共和國社會保險法》配套文件出臺后,喪葬補助費、撫恤費按新的規(guī)定和標準執(zhí)行。

甘肅省人力資源和社會保障廳甘肅省財政廳

甘肅省總工會

2014年7月17日

二、企業(yè)離退休職工死亡后待遇及遺屬認定

1、條件:(1)辦理了離退休手續(xù)的企業(yè)職工。(2)無固定生活來源的直系親屬(父母、配偶滿50周歲,子女不滿16周歲,子女在中學上學可延長到18周歲)。

2、提交材料:(1)死亡退休職工檔案(2)死亡證明(3)遺屬戶口本、身份證、戶籍證明(4)遺屬照片6張(5)供養(yǎng)直系親屬定期生活補助登記表

4、審查:(1)查閱職工檔案,確認死亡職工離(退)休時間,確認直系親屬姓名,生活來源等。(2)以上內(nèi)容職工檔案記載不完善的,由職工所在單位、遺屬戶籍所在地村委會提供的由兩名負責人簽名的書面證明材料。

5、執(zhí)行:符合供養(yǎng)直系親屬條件的,填寫《供養(yǎng)直系親屬定期遺屬補助花名冊》,執(zhí)行有關(guān)待遇。不符合條件的遺屬說明原因,退回有關(guān)材料。

三、職工退休年齡

1、企業(yè)工人退休年齡

全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關(guān)、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應(yīng)該退休:

(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續(xù)工齡滿十年的;

(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,(具體規(guī)定是:從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年;從事井下和高溫工作累計滿九年;從事其他有害身體健康工作累計滿八年。)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的;

本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部;

(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的;

(四)因工致殘,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

2、機關(guān)干部退休年齡

黨政機關(guān)、群眾團體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部,符合下列條件之一的,都可以退休:

(一)男年滿六十周歲,女年滿五十五周歲,參加革命工作年限滿十年的;

(二)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,參加革命工作年限滿十年,經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的;

(三)因工致殘,經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。

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