不決固然可以免去一些做錯(cuò)事的可能，但也失去了成功的機(jī)會(huì)。——美籍華裔企業(yè)家王安博士企業(yè)管理勵(lì)志名言

　　40、在沒出現(xiàn)不同意見之前，不做出任何決策�！�—美國(guó)通用汽車公司總裁艾爾弗雷德·斯隆

　　41、不要把所有的雞蛋放在同一個(gè)籃子里�！�—美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家托賓

　　42、一次良好的撤退，應(yīng)和一次偉大的勝利一樣受到獎(jiǎng)賞�！�—瑞士軍事理論家菲米尼

　　43、抓住時(shí)機(jī)并快速?zèng)Q策是現(xiàn)代企業(yè)成功的關(guān)鍵�！�—美國(guó)斯坦福大學(xué)教授艾森哈特

　　44、決不能在沒有選擇的情況下，作出重大決策�！�—美國(guó)克萊斯勒汽車公司總裁李·艾柯卡

　　45、如果有一個(gè)項(xiàng)目，首先要考慮有沒有人來(lái)做。如果沒有人做，就要放棄，這是一個(gè)必要條件。�！�—聯(lián)想集團(tuán)總裁柳傳志

　　46、愛你的員工吧，他會(huì)百倍地愛你的企業(yè)。——法國(guó)企業(yè)界名言

　　47、管理是一種嚴(yán)肅的愛。——美國(guó)國(guó)際農(nóng)機(jī)商用公司董事長(zhǎng)西洛斯·梅考克

　　48、以愛為凝聚力的公司比靠畏懼維系的公司要穩(wěn)固得多。——美國(guó)西南航空公司總裁赫伯·凱萊赫

　　49、感情投資是在所有投資中，花費(fèi)最少，回報(bào)率最高的投資。——日本麥當(dāng)勞董事長(zhǎng)藤田田

　　50、除了心存感激還不夠，還必須雙手合十，以拜佛般的虔誠(chéng)之心來(lái)領(lǐng)導(dǎo)員工�！�—日本經(jīng)營(yíng)之神松下幸之助

　　51、自始自終把人放在第一位，尊重員工是成功的關(guān)鍵�！�—IBM創(chuàng)始人托馬斯·沃森企業(yè)管理勵(lì)志名言

　　52、是員工養(yǎng)活了公司。——亞州首富李嘉誠(chéng)

　　授權(quán)就像放風(fēng)箏。

　　授權(quán)的成功與否，從大的方面來(lái)講，決定著企業(yè)的興衰成敗;從小的方面來(lái)講，影響工作的順利開展。因此，授權(quán)必不可少，授權(quán)勢(shì)在必行。知名國(guó)際戰(zhàn)略管理顧問(wèn)林正大說(shuō)：”通俗地說(shuō)，授權(quán)就像放風(fēng)箏，部屬能力弱線就要收一收，部屬能力強(qiáng)線就要放一放�！�

　　53、管得少，就是管得好。——通用電氣公司總裁杰克·韋爾奇

　　54、能用他人智慧去完成自己工作的人是偉大的。——管理專家旦恩·皮阿特

　　55、成功的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不僅是授權(quán)高手，更是控權(quán)的高手�！�—管理專家彼特·史坦普

　　56、信任固然好，監(jiān)控更重要。——前蘇聯(lián)列寧

　　57、授權(quán)就像放風(fēng)箏，部屬能力弱線就要收一收，部屬能力強(qiáng)了就要放一放。——國(guó)際戰(zhàn)略管理顧問(wèn)林正大

　　58、授權(quán)并信任才是有效的授權(quán)之道。——管理專家柯維

　　59、用他、就要信任他;不信任他，就不要用他�！�—經(jīng)營(yíng)之神松下幸之助企業(yè)管理勵(lì)志名言

　　60、管理層次越少越好�！�—克萊斯勒汽車公司董事長(zhǎng)本·比德維爾

　　61、管理就是把復(fù)雜的問(wèn)題簡(jiǎn)單化，混亂的事情規(guī)劃化�！�—通用電氣公司