統(tǒng)計工作思路計劃

．提高效率。一要落實機關(guān)效率效能百分考核辦法，將責(zé)、權(quán)、利有機結(jié)合，特別要突出對度重點工作和工作中薄弱環(huán)節(jié)的考核力度，真正以考核促效率。二要完善工作督查機制，加大督查力度，提高督查頻率，公開督查結(jié)果，促進(jìn)各科室進(jìn)一步按序時進(jìn)度落實工作。

．強化制度。一要繼續(xù)完善本局各項規(guī)章制度，并且分門別類將各項規(guī)章制度編印成冊，每位工作人員人手一冊；二要著力提高制度執(zhí)行力，真正形成制度管人、制度管事的良好局面；三要推動區(qū)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作制度的貫徹落實。

．加強問責(zé)。一要落實首問負(fù)責(zé)制；二要加強對中層干部的監(jiān)督檢查力度，督促他們發(fā)揮中流砥柱的作用，真正做到敢于突破、敢于爭取、敢于負(fù)責(zé)；三要建立科室爭先創(chuàng)優(yōu)考核機制，鼓勵先進(jìn)，鞭策落后。

．推進(jìn)廉政建設(shè)。一要認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部履行基層黨建工作責(zé)任制工作；二要認(rèn)真落實局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制重點工作；三要積極推進(jìn)廉政風(fēng)險防控標(biāo)準(zhǔn)化工程。，