社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟(jì)制度。社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配制度，它的目標(biāo)是保證物質(zhì)及勞動力的再生產(chǎn)和社會的穩(wěn)定。

2019-2020年宿州市企業(yè)職工社會保險繳費基數(shù)

安徽省統(tǒng)計局公布的2018年安徽省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資為60340元。

企業(yè)職工工資收入超過2018年安徽省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資300%（15085.05元/月）和低于2018年安徽省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資60%（3017.01元/月）的，用人單位要按照繳費上限和下限為繳費基數(shù)。

除此之外的大部分員工，企業(yè)應(yīng)以職工上年度實際工資收入為基數(shù)為其繳費。

2019-2020年宿州市企業(yè)職工社會保險繳費比例

養(yǎng)老保險：公司繳16%，個人繳8%；

失業(yè)保險：公司繳0.5%，個人繳0.5%；

工傷保險：公司繳根據(jù)行業(yè)，個人不繳；

生育保險：公司繳0.5%，個人不繳；

醫(yī)療保險：公司繳6%，個人繳2%。

2019-2020年宿州市企業(yè)職工社會保險繳費標(biāo)準(zhǔn)