一、到齡退休養(yǎng)老金怎么計算?

　　基礎養(yǎng)老金月標準以當地上年度職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發(fā)給1%。個人帳戶養(yǎng)老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數。過渡性養(yǎng)老金標準以本人的指數化月平均繳費工資為基數，“統(tǒng)賬結合”前的繳費年限每滿1年發(fā)給1.2%。平均繳費工資指數低于1的，按1計算。過渡性調節(jié)金以當地現(xiàn)行標準為基數，2006年至退休的按一定比例計發(fā)。及后退休的，不再發(fā)給過渡性調節(jié)金。參保人員達到退休年齡，繳費年限累計不滿15年的，養(yǎng)老金一次性結算，同時終止養(yǎng)老保險關系。一次性養(yǎng)老金領取額按下列公式計算：一次性養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額+本人指數化月平均繳費工資×繳費年限

　　二、病退人員養(yǎng)老金怎么算?

　　按有關規(guī)定辦理提前退休的人員，按照新辦法計算養(yǎng)老金時，不再按提前退休年限扣減基本養(yǎng)老金。