社保補繳是指由于某種原因導致社保有幾個月沒有正常繳納，之后又將這些月份的社保補繳上。一般是指當人們想要買房、落戶、辦理退休等需求時，發(fā)現(xiàn)社保累計繳納時間沒有達到享受相應待遇的要求，從而需要補繳之前沒有交到月份的社保，以確保可以享有相應的社保權益。以下是大同補繳社保最新政策，僅供參考。

補繳保費的范圍和條件是：大同市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參保范圍內目前仍與單位保持勞動關系且在國家規(guī)定的勞動年齡之內，應參保而未參保的單位職工，或中斷繳費未接續(xù)養(yǎng)老保險關系的單位職工，單位和職工有補繳意愿和能力的，可以補繳基本養(yǎng)老保險費。

為妥善處理歷史遺留問題，保護勞動者的合法權益，大同市出臺城鎮(zhèn)企業(yè)職工補繳基本養(yǎng)老保險費辦法，對各類人員補繳保費作出明確規(guī)定。這是記者昨日從大同市企業(yè)養(yǎng)老保險管理中心獲悉的。

據(jù)了解，此次補繳保費的范圍和條件是：大同市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參保范圍內目前仍與單位保持勞動關系且在國家規(guī)定的勞動年齡之內，應參保而未參保的單位職工，或中斷繳費未接續(xù)養(yǎng)老保險關系的單位職工，單位和職工有補繳意愿和能力的，可以補繳基本養(yǎng)老保險費。具有大同市戶籍的城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員，本人自愿，也可以補繳基本養(yǎng)老保險費。

補繳以全省上年度在崗職工月平均工資的60%或100%為基數(shù)，單位按20%、職工個人按8%的比例補繳。單位和個人補繳保費應一次性全部繳清，不再征收滯納金和利息。對不同人員補繳起始時間有不同的規(guī)定：原國有、集體企業(yè)固定工，從1992年1月起補繳;1992年1月之后參加工作的，可從本人參加工作之月起補繳。

原城鎮(zhèn)勞動合同制職工(即按國發(fā)【1986】77號文件從城鎮(zhèn)招收的勞動合同制工人)，從正式錄用為城鎮(zhèn)勞動合同制職工之月起補繳。城鎮(zhèn)企業(yè)的原固定工、城鎮(zhèn)勞動合同制職工之外的其他用工，在《中華人民共和國勞動法》實施前參加工作的，可從1995年1月起補繳;1995年1月后參加工作的，從本人參加工作之月起補繳。城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員，1998年7月之前從事個體工作和靈活就業(yè)的，從1998年7月起補繳;1998年7月后的，按實際從事個體工作和靈活就業(yè)之月起補繳。

參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的機關事業(yè)單位非正式人員和農(nóng)戶居民，其補繳基數(shù)、比例、補繳后個人賬戶的補繳、補繳期間繳費工資指數(shù)的認定均按以上辦法執(zhí)行。