一年社會(huì)平均工資的60%至300%為繳納基數(shù)。

　　據(jù)報(bào)道，我國(guó)目前“五險(xiǎn)”的繳費(fèi)比例，企業(yè)為29.8%，個(gè)人為11%左右，合計(jì)超過(guò)個(gè)人工資的40%，有的地區(qū)五險(xiǎn)繳費(fèi)比例甚至達(dá)到工資的50%。

　　根據(jù)清華大學(xué)教授白重恩的測(cè)算，我國(guó)的社保繳費(fèi)率在全球181個(gè)國(guó)家中排名第一，約為“金磚四國(guó)”其他三國(guó)平均水平的2倍，是北歐五國(guó)的3倍，是G7國(guó)家的2.8倍，是東亞鄰國(guó)的4.6倍。

　　在如此高的比例之下，社保最低繳費(fèi)基數(shù)仍在不斷上漲。公開資料顯示，2012年北京社保繳費(fèi)基數(shù)下限為1869元，已提高到2317元;浙江的繳費(fèi)基數(shù)下限也從2012年的1908元提高到了的2230元。財(cái)政部發(fā)布的歷年全國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)基金也呈連年上漲態(tài)勢(shì)。

　　“社保支出占員工支出比例過(guò)高，讓企業(yè)交不起，員工不愿交，有些干脆就不交了�！蔽錆h市餐飲協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、小藍(lán)鯨集團(tuán)董事長(zhǎng)劉國(guó)梁說(shuō)，武漢市餐飲行業(yè)集體協(xié)商的普通職工工資為每月1500元，目前每個(gè)員工繳費(fèi)800多元，超過(guò)員工工資的一半。

　　十八屆三中全會(huì)明確指出，適時(shí)適當(dāng)降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率。但要降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率，其關(guān)鍵是錢從哪里來(lái)?廣西社保部門一位負(fù)責(zé)人就表示，當(dāng)?shù)匾呀?jīng)連續(xù)10年提高企業(yè)退休人員待遇，退休人員年年在增加，社保支出每年也在增加，“地方也處在尷尬的境地，費(fèi)率不能降、也不敢降�！�

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