繳費基數(shù)上下限有調(diào)整

按照新標(biāo)準(zhǔn)，2017年度用人單位及職工各項社會保險月繳費基數(shù)也有變化，下限不得低于上年度全區(qū)城鎮(zhèn)單位在崗職工月平均工資4723.8元的60%，即2834.3元，上限不得高于上年度全區(qū)城鎮(zhèn)單位在崗職工月平均工資4723.8元的300%，即14171.4元。

以職工小明為例，如果小明的月收入為15000元，即高于14171.4元這個上限，那么其個人繳費比例和單位繳費比例都不能按15000元這個基數(shù)來計算，而只能按照上限14171.4元計算。簡單地說，就是收入過高，不能繳得太高。因為人社部門明確，收入超過當(dāng)?shù)芈毠て骄�工資300%的，按當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄�工資的300%繳費，收入超過部分不記入繳費工資基數(shù)，也不記入計發(fā)養(yǎng)老金的基數(shù)。

為此，南寧將在12月份對參保單位及職工按新基數(shù)征收社會保險費，并對1月至11月的各項社會保險費進行差額結(jié)算。

同時，在核定基本養(yǎng)老保險待遇時，使用到上年度全區(qū)城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資時，也以年均56685元為依據(jù)，按現(xiàn)行國家和自治區(qū)有關(guān)政策規(guī)定予以計算和發(fā)放。

靈活就業(yè)人員繳費有變化

靈活就業(yè)人員參加2017年城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險可選5個檔次。按上年度全區(qū)城鎮(zhèn)單位在崗職工年平均工資56685元的60%、70%、80%、90%、100%為繳費基數(shù)，選擇5個檔次之一進行繳費，全年繳費金額分別為：6802.8元、7936.8元、9069.6元、10203.6元和11337.6元。

在醫(yī)療保險方面，2017年度參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險的靈活就業(yè)人員統(tǒng)一按照上年度全區(qū)城鎮(zhèn)單位在崗職工月平均工資的60%即2834.3元為繳費基數(shù)，繳費比例為10%，每月繳費283.5元，全年繳費3402元。

此外，每年大額醫(yī)療費用統(tǒng)籌在當(dāng)年1月份繳納，請參保人和參保單位及時繳費。按照現(xiàn)行政策大額醫(yī)療費用，繳費標(biāo)準(zhǔn)為90元/年。

南寧市本級(不含武鳴區(qū)及五縣)靈活就業(yè)參保人現(xiàn)可登錄中國工商銀行個人網(wǎng)上銀行輕松繳納當(dāng)年的城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險費、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險費以及大額醫(yī)療費用統(tǒng)籌。

■追問一下

個人繳納部分是否會“水漲船高”?

相比往年，社保繳費基數(shù)上限、下限都有所上調(diào)，這是否意味著繳納的社保費會提高?其實，并不是每個人的社保費都會增加。一般情況下，職工的社保繳費基數(shù)是本人上年度月平均工資。如果本人上年度月平均工資沒有上漲，那么你的社保繳費就不會增加。繳納社保費由單位和個人按比例分?jǐn)偂?/p>

有人認為社保基數(shù)上調(diào)是件壞事，因為這將導(dǎo)致自己到手的工資變少。實際上并非如此。社保繳費基數(shù)高了，個人養(yǎng)老金賬戶中的錢也會變多，以后領(lǐng)取的養(yǎng)老金也會變多，醫(yī)療保險費劃入個人賬戶的金額也會增加，實際上對于職工來說是件好事。

對于單位來說，近年來廣西持續(xù)執(zhí)行降低社會保險費率，助企減壓增效。如：在5月1日至2018年4月30日期間，對于在廣西行政區(qū)域內(nèi)所有企業(yè)，單位繳費比例全部由20%降至19%，自治區(qū)規(guī)定的園區(qū)內(nèi)的企業(yè)，其單位繳費比例更加低。各項社保費率總的繳費比例下降了不少，給企業(yè)降低了成本。