各地區(qū)社保繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)都會隨著當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄�工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整，城鎮(zhèn)職工根據(jù)自己的工資標(biāo)準(zhǔn)確定社保繳費(fèi)基數(shù)，而靈活就業(yè)人員則根據(jù)自己的收入選擇合適的社保繳費(fèi)基數(shù)繳費(fèi)。那么最新的江西最低社保繳費(fèi)基數(shù)是多少？江西設(shè)備繳費(fèi)基數(shù)比例是多少？本文為你介紹江西最低社保繳費(fèi)基數(shù)的相關(guān)知識，可供參考！

江西社保繳費(fèi)基數(shù)

據(jù)了解，2018年江西省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員的平均工資為70579元，月平均工資為4736元。南昌市全口徑城鎮(zhèn)單位人員平均工資為68436元，月平均工資為5703元。那么可得知南昌市的社保繳費(fèi)基數(shù)上下限標(biāo)準(zhǔn)：

1、養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)

南昌市養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上下限是按照江西省2018年全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資的300%和60%來確定的。因此南昌市養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的上限為14208元，繳費(fèi)基數(shù)下限為2841.6元。

2、醫(yī)療、生育保險(xiǎn)

南昌市生育保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的上下限是按照南昌市全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資的300%，和60%來確定的，因此南昌市生育、醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的上限為17109元，下限為3421.8元。

因此，單位應(yīng)按職工實(shí)際工資水平在社保繳費(fèi)基數(shù)的上下限范圍內(nèi)申報(bào)職工社保繳費(fèi)基數(shù)。

調(diào)整方案

此次企退養(yǎng)老金調(diào)整一共分為四個(gè)部分

第1部分調(diào)整

所有退休人員每月都有100元增加的“保底”(即部分定額調(diào)整部分)。

第2部分調(diào)整

與基本養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整。根據(jù)本人定額調(diào)整后基本養(yǎng)老金水平不同分成八檔。

1500元以下的(不含1500元)每人每月增加105元

1500元至2000元(不含2000元)每人每月增加85元

2000元至2500元(不含2500元)每人每月增加65元

2500元至3000元(不含3000元)每人每月增加55元

3000元至3500元(不含3500元)每人每月增加45元

3500元至4000元(不含4000元)每人每月增加35元

4000元至4500元(不含4500元)每人每月增加25元

4500元以上(含4500元)每人每月增加15元

第3部分調(diào)整

與繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整，繳費(fèi)年限每滿一年增加3元，繳費(fèi)未滿15年按照15年計(jì)算，即最低增加45元，然后超過15年的，再按照每年3元進(jìn)行增加，體現(xiàn)多繳多得。

第4部分調(diào)整

在定額調(diào)整與掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，對高齡人員傾斜調(diào)整，滿70周歲不滿80周歲、滿80周歲以上的高齡人員每月分別增加60元、70元。

發(fā)放時(shí)間　確保6月15日前發(fā)放到位

省人社廳要求在5月底前完成養(yǎng)老金調(diào)整工作，確保調(diào)增的基本養(yǎng)老金在5月底前發(fā)放到位，最遲必須在6月15日前全部發(fā)放到位。

調(diào)整水平　略高于全省去年人均基本養(yǎng)老金10%