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各地區(qū)社保繳費基數(shù)標準都會隨著當?shù)芈毠ぴ缕骄べY標準進行調(diào)整,城鎮(zhèn)職工根據(jù)自己的工資標準確定社保繳費基數(shù),而靈活就業(yè)人員則根據(jù)自己的收入選擇合適的社保繳費基數(shù)繳費。那么最新的寧波最低社保繳費基數(shù)是多少?寧波社保繳費基數(shù)比例是多少?本文為你介紹寧波最低社保繳費基數(shù)的相關(guān)知識,可供參考!
寧波市度社保繳費基數(shù)申報工作即將從5月5日開始。參保人員的個人月繳費基數(shù)與每月需要交納的各項保險費有著直接聯(lián)系,也與參保人員社保待遇享受密切相關(guān)。今年的社保繳費基數(shù)申報工作應(yīng)該注意哪些方面呢?日前,寧波市社保局相關(guān)負責人對度社保繳費基數(shù)申報相關(guān)事宜作了解釋,提醒廣大參保人員關(guān)注。
一、度社會保險個人繳費基數(shù)上下限分別是多少?
參保單位度社會保險個人繳費基數(shù)上限為17694元、下限為3539元。個體工商戶、個體勞動者(含靈活就業(yè)人員)的個人繳費基數(shù)上下限另行發(fā)布。
二、度單位職工社會保險個人繳費基數(shù)如何確定?
企業(yè)單位(含參照企業(yè)繳費的其他單位)參保職工個人月繳費基數(shù),由參保單位按職工本人2018年1月至12月全部工資性收入(包括工資、獎金、各種津補貼、加班工資等)的月平均水平據(jù)實申報。其中,月繳費工資水平高于繳費基數(shù)上限的,繳費基數(shù)按上限標準確定;月繳費工資水平低于繳費基數(shù)下限的,繳費基數(shù)按下限標準確定。機關(guān)事業(yè)單位工作人員參加基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷保險的個人繳費基數(shù)計算口徑應(yīng)與本人參加機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險繳費基數(shù)一致。
三、個人繳費基數(shù)申報時間和辦理地點?
參保單位應(yīng)在5月5日至25日之間,向參保地的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申報度的個人繳費基數(shù)。
四、繳費基數(shù)申報有哪幾種方式?
(一)網(wǎng)上在線申報
參保單位可通過寧波市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rsj.ningbo.gov.cn,下同)首頁下方的“社會保險申報”圖片鏈接進入社會保險網(wǎng)上服務(wù)系統(tǒng),輸入所在單位的登錄信息(用戶名為單位編碼,初始密碼為統(tǒng)一社會信用代碼或納稅人識別號,首次登錄用戶需要錄入經(jīng)辦人手機號碼等信息進行驗證)后,即可進入系統(tǒng)進行網(wǎng)上申報操作。
(二)網(wǎng)上下載申報
參保人數(shù)在 100人以上的單位,除網(wǎng)上在線申報外,也可采取網(wǎng)上下載申報,即統(tǒng)一采用EXCEL文件格式生成數(shù)據(jù),供單位下載填報后上傳。
(三)窗口申報
暫不具備網(wǎng)上申報條件的參保單位可到參保地社保經(jīng)辦機構(gòu)申報窗口辦理申報手續(xù)。
五、參保單位未按時申報如何處理?
逾期未申報繳費基數(shù)的參保單位,社會保險經(jīng)辦機構(gòu)將依據(jù)《社會保險費征繳暫行條例》規(guī)定,按該單位職工上年繳費基數(shù)的110%調(diào)整確定。
六、新的繳費基數(shù)何時啟用?
各參保單位申報的繳費基數(shù),從新的社保年度起開始啟用。各參保單位根據(jù)本單位申報確定的繳費基數(shù)數(shù)據(jù)向主管稅務(wù)機關(guān)及時足額繳納社保費款項。
七、其它有關(guān)事項
(一)上述內(nèi)容僅適用于社會保險市區(qū)統(tǒng)籌范圍(不含奉化區(qū)),奉化區(qū)及其他四縣(市)參保人員年度個人繳費基數(shù)申報的相關(guān)事項,由當?shù)厝肆ι绫2块T確定公布。
(二)根據(jù)《社會保險法》規(guī)定,參保單位應(yīng)將職工社會保險參保類型和繳費基數(shù)申報情況以適當方式向本單位公示,接受職工監(jiān)督。社會保險有關(guān)法規(guī)文件以及社會保險各險種的繳費比例和基數(shù)確定標準,可在寧波市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rsj.ningbo.gov.cn)查閱。
附:寧波市區(qū)度社會保險繳費比例與繳費基數(shù)申報范圍一覽表
表一、適用于企業(yè)單位(含參照企業(yè)繳費的其它單位) 單位:元
險種及類型 | 繳費基數(shù) 下限與上限 | 繳費費率 | 月繳費金額 最低與最高 | ||
單位標準 | 個人標準 | 單位標準 | 個人標準 | ||
基本養(yǎng)老保險 | 3539?17694 | 14% | 8% | 495.5-2477.2 | 283.1-1415.5 |
基本醫(yī)療保險 | 3539?17694 | (8.5+0.5)% | 2% | 318.5-1592.5 | 70.8-353.9 |
失業(yè)保險 | 3539?17694 | 0.5% | 0.5% | 17.7-88.5 | 17.7-88.5 |
生育保險 | 3539?17694 | 0.7% | 不承擔 | 24.8-123.9 | / |
工傷保險 | 3539?17694 | 按行業(yè)分類 | 不承擔 | 按行業(yè)分類 | / |
表二、工傷保險費率及費率浮動表
企業(yè)類別 | 下浮二檔 | 下浮一檔 | 基準費率 | 上浮一檔 | 上浮二檔 | |
一類 | 0.2% | 0.24% | 0.30% | |||
二類 | 0.2% | 0.32% | 0.4% | 0.48% | 0.60% | |
三類 | 0.35% | 0.56% | 0.7% | 0.84% | 1.05% | |
四類 | 0.45% | 0.72% | 0.9% | 1.08% | 1.35% | |
五類 | 0.55% | 0.88% | 1.1% | 1.32% | 1.65% | |
六類 | 0.65% | 1.04% | 1.3% | 1.56% | 1.95% | |
七類 | 0.80% | 1.28% | 1.6% | 1.92% | 2.40% | |
八類 | 0.95% | 1.52% | 1.9% | 2.28% | 2.85% | |
浮動條件 | 收支比例(X) | X<50% | 50%≤X<80% | 80%≤X<120% | 120%≤X<150% | X≥150% |
工傷發(fā)生率及安全生產(chǎn)管理情況 | 1.一類至八類行業(yè)參保單位,其年度工傷發(fā)生率為≥4%或者寧波市安全生產(chǎn)信用等級為“D級”的,在按工傷保險費收支比例浮動次年度費率的基礎(chǔ)上,上浮一檔費率(已核定為所屬行業(yè)最高檔次費率的不再上浮)。 2.二類至八類行業(yè)參保單位,其年度工傷保險費收支比例不到80%、工傷發(fā)生率不到1%,且經(jīng)國家、省、市有關(guān)部門評審,達到安全生產(chǎn)標準化一至三級企業(yè)或者達到寧波市安全生產(chǎn)信用等級“B”級及以上的,次年度在按工傷保險費收支比例浮動的基礎(chǔ)上,下浮一檔費率(已核定為所屬行業(yè)最低檔次費率的不再下。 | |||||
按職業(yè)病發(fā)生情況 | 一類至八類行業(yè)參保單位,年度內(nèi)其職工發(fā)生職業(yè)病傷害事故(且經(jīng)勞動能力鑒定為職業(yè)病門類1-10級)的,次年起執(zhí)行所屬行業(yè)最高檔次費率;參保單位在執(zhí)行所屬行業(yè)最高檔次費率期間,未再發(fā)生新的職業(yè)病傷害事故的,兩年后恢復(fù)其在行業(yè)內(nèi)進行費率浮動。 |