件，民辦教師年度考核、晉職、續(xù)聘的重要依據(jù)，培訓(xùn)費(fèi)用由財(cái)政全額承擔(dān)。

淡化校長(zhǎng)行政級(jí)別實(shí)施校長(zhǎng)職級(jí)制

今年教育的改革領(lǐng)域還將延伸至校長(zhǎng)教師人事制度方面，將繼續(xù)推進(jìn)校長(zhǎng)職級(jí)制改革，打造校長(zhǎng)的專業(yè)化發(fā)展路徑。淡化校長(zhǎng)行政級(jí)別，建立校長(zhǎng)獨(dú)立的職務(wù)系列和薪酬體系，實(shí)行校長(zhǎng)(含副校長(zhǎng))職級(jí)制，實(shí)現(xiàn)校長(zhǎng)專業(yè)發(fā)展。

起，我市將改革中小學(xué)教師職稱由政府部門(mén)評(píng)審，再由學(xué)校實(shí)施聘用的制度，直接由學(xué)校對(duì)教師職稱進(jìn)行評(píng)審和崗位聘用，率先實(shí)現(xiàn)教師職稱“評(píng)聘合一”。