生育津貼是國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。我國生育津貼的支付方式和支付標準分兩種情況：一是，在實行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標準按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標準支付，期限不少于98天；二是，在沒有開展生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標準為女職工生育之前的基本工資和物價補貼，期限一般為98天。部分地區(qū)對晚婚、晚育的職業(yè)婦女實行適當延長生育津貼支付期限的鼓勵政策。

2020年桂林生育津貼怎么領

參保單位職工在生育、實施計劃生育手術后，由參保單位向市社保局申報生育保險待遇，在醫(yī)療工傷生育保險待遇窗口填寫《職工生育保險待遇申報表》（一式愛揚教育），并提供以下材料：

1、參保人員身份證；

2、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、城市街道辦事處發(fā)放的《計劃生育服務手冊》或縣級衛(wèi)生和人口計劃行政部門發(fā)放的《二孩生育證》；

3、醫(yī)療機構出具的《新生兒出生醫(yī)學證明》；

4、衛(wèi)生和人口計劃部門出具的《批準終止中期以上妊娠證明》或《計劃生育手術證明》；

5、醫(yī)療機構出具的出院小結（出院記錄）、疾病診斷證明；

6、醫(yī)療費用有效票據(jù)；

7、申報診治妊娠、分娩產科并發(fā)癥的提供醫(yī)療費用清單；

8、申報男職工未就業(yè)配偶生育醫(yī)療費用待遇的，提供配偶身份證及無工作證明（由女方戶口所在地或居住地社區(qū)居委會、村委會出具）；

9、如參保職工原在其他統(tǒng)籌地區(qū)參保的，涉及生育保險待遇支付的，提供轉出地社會保險經辦機構出具的生育保險繳費情況證明；

10、申請人所屬單位同意轉到其個人賬號的提供其個人開戶銀行存折（卡）復印件。

2020年桂林生育津貼領取條件

符合國家、自治區(qū)計劃生育政策，單位按規(guī)定為職工參保繳費滿270天，且職工申領生育保險待遇時仍與單位有勞動關系并為繼續(xù)繳費狀態(tài)，單位在職工生育或手術之日起180天內申報。

桂林生育津貼

2020年桂林生育津貼怎么算

生育津貼=職工所在用人單位上年度職工月平均工資÷30天×產假天數(shù)。

女職工產假：

符合法律、法規(guī)規(guī)定的女職工生育和終止妊娠享受產假，女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；

1、難產的，增加產假15天；

2、生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。

3、晚育的女職工，增加產假14天；

4、在產假期間領取《獨生子女父母光榮證》的，再增加產假20天。

5、女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；

6、懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。