過了生育年齡為啥還要繳納生育險、異地分娩如何結算、針對騙取生育保險如何處罰……昨天江蘇省人力資源和社會保障廳副廳長陳勵陽參加在線訪談，與網(wǎng)友們針對《江蘇省職工生育保險規(guī)定》的內(nèi)容進行相關互動與解答。

過了生育年齡依然要交生育險

　　網(wǎng)友“陸立新”問道:“我是1967年出生的，我這種年齡不會再生育了，為什么還要交生育險?難道要交到60周歲嗎?”

　　原來生育保險制度是指由用人單位繳納保險費，其職工按照國家規(guī)定享受生育保險待遇的一項社會保險制度。其作用之一是平衡用人單位之間的負擔，減輕用人單位招用女職工的成本，促進消除就業(yè)性別歧視。因此，只要是職工就要參加生育保險，參保費用由用人單位繳納。

異地生育按參保地的保險標準支付

　　網(wǎng)友“海藍”針對異地分娩提出:在異地發(fā)生的生育醫(yī)療費用應該如何結算呢?

　　相關負責人解釋，《江蘇省職工生育保險規(guī)定》第二十二條規(guī)定，職工異地生育或者實施計劃生育手術的醫(yī)療費用，按照職工參保地的生育保險待遇標準支付。

騙取生育險可能追究刑事責任

　　網(wǎng)友“徐斌”提出：單位或者個人以非法手段騙取生育保險基金支出或者生育保險待遇的，應當如何處罰?

　　根據(jù)《規(guī)定》第三十七條規(guī)定，單位或者個人以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取生育保險基金支出或者生育保險待遇的，由人力資源和社會保障行政部門責令退回騙取的生育保險金，處騙取金額2倍以上5倍以下罰款;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　而生育保險定點醫(yī)療機構有前款規(guī)定行為的，由人力資源和社會保障行政部門取消其定點資格;直接負責的主管人員和其他直接責任人員有執(zhí)業(yè)資格的，由衛(wèi)生計生行政部門依法吊銷其執(zhí)業(yè)資格。

失業(yè)女職工生育津貼發(fā)放到本人

　　網(wǎng)友“張春”提問：生育津貼和一次性營養(yǎng)補助待遇如何發(fā)放?

　　是發(fā)給單位還是個人呢?

　　按照《規(guī)定》第二十九條規(guī)定，生育津貼、一次性營養(yǎng)補助由社會保險經(jīng)辦機構發(fā)放給用人單位，由其支付給參加生育保險的職工;由于用人單位的原因，導致上述費用無法正常發(fā)放的，社會保險經(jīng)辦機構可以將上述費用直接支付給職工本人。

　　參加生育保險的失業(yè)女職工的一次性營養(yǎng)補助由社會保險經(jīng)辦機構直接支付給失業(yè)女職工本人。