北京男員工產(chǎn)假多少天?

　　男方產(chǎn)假，亦稱陪產(chǎn)假、護(hù)理假，是用人單位給予男職工照顧生育期間配偶的假期。目前我國勞動(dòng)法未對男方產(chǎn)假即陪產(chǎn)假天數(shù)作出明確規(guī)定，因此各地區(qū)根據(jù)本地實(shí)際情形制定了有關(guān)陪產(chǎn)假的相關(guān)規(guī)定，例如成都男職工產(chǎn)假有15天。那么現(xiàn)行我國首都北京規(guī)定陪產(chǎn)假多少天?男員工產(chǎn)假多少天?

北京男性產(chǎn)假規(guī)定

　　根據(jù)現(xiàn)行北京計(jì)劃生育政策規(guī)定，用人單位晚育女職工，除享受國家規(guī)定產(chǎn)假外，增加獎(jiǎng)勵(lì)假30天，獎(jiǎng)勵(lì)假也可以由男方享受。意思就是北京男員工可以享受30天產(chǎn)假，但前提是女方不享受晚育假期。

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　　@嘩嘩：單位一職員老婆屬于晚育，不知該員工能否享受陪產(chǎn)假?有幾天?

　　【回復(fù)】：根據(jù)北京產(chǎn)假規(guī)定，北京男員工可以享受30天產(chǎn)假，但前提是女方不享受晚育假期。因此如果該職員老婆沒有享受晚育假期，則該男員工可以享受30天產(chǎn)假。

　　@幸福：劉先生夫婦一起在北京某企業(yè)上班。劉太太今年28歲，生育第一胎，屬于晚育嗎?能否享受晚育假期?如果劉太太希望給晚育假期給劉先生可以嗎?

　　【回復(fù)】：可以，根據(jù)目前北京生育政策規(guī)定，屬于晚婚且生育第一胎，則屬于晚育，可以享受30天晚育假期。這30天產(chǎn)假可以由劉先生享受，視為陪產(chǎn)假。

　　@酷酷：老婆下月即將生育，不知我能否享受陪產(chǎn)假?北京男性陪產(chǎn)假有幾天?

　　【回復(fù)】：如果你老婆屬于晚育，且女方不享受晚育假，則男方享有產(chǎn)假�，F(xiàn)行北京晚育假期為30天，則男性陪產(chǎn)假為30天。