生育津貼指對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。已經(jīng)參加生育保險的，生育津貼按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付。享受生育津貼的情形：女職工生育享受產(chǎn)假；享受計劃生育手術(shù)休假；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。那么宿遷生育津貼怎么發(fā)放及如何領取呢？以下是小編整理的關(guān)于宿遷生育津貼的相關(guān)內(nèi)容，僅供參考。

一、宿遷生育津貼怎么發(fā)放

1.單位已經(jīng)為本單位員工參加了生育保險的，生育津貼由生育保險基金支付;

2.單位未為本單位員工參加了生育保險的，生育津貼由單位按照有關(guān)規(guī)定支付;

3.外地戶籍員工未能參加當?shù)氐纳�育保險的，生育津貼由單位按照相關(guān)規(guī)定(當?shù)毓べY支付辦法、女職工勞動保障條例等文件)支付女職工的產(chǎn)假工資; 因此生育津貼實際上就是產(chǎn)假的工資，不是可以重復領取的待遇。

未參加生育保險的職工，如果參加了社會醫(yī)療保險，在住院生育期間可以享受醫(yī)療保險待遇，由醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金按比例承擔由于生育產(chǎn)生的相關(guān)費用。

生育津貼多久能報下來：生育津貼自生育之日起90天內(nèi)由單位提交資料，審核通過社保局進行建檔，再打款給公司，需要2個月左右。

二、宿遷生育津貼領取條件及材料

宿遷生育保險報銷條件

1、職工或者職工未就業(yè)配偶分娩、流產(chǎn)、引產(chǎn)或者實施計劃生育手術(shù)時，用人單位為其連續(xù)繳費不足10個月的，職工生育醫(yī)療費用或者職工未就業(yè)配偶生育的醫(yī)療費用待遇由生育保險基金支付；

2、職工的生育津貼和一次性營養(yǎng)補助，在用人單位連續(xù)繳費滿10個月后，由生育保險基金支付。

3、符合國家計劃生育政策和法定生育條件。

宿遷生育保險報銷材料及流程

一、生育醫(yī)療費用報銷材料

1、發(fā)票

2、醫(yī)療費用明細（加蓋醫(yī)院印章）

3、出院記錄（小結(jié)）

4、結(jié)婚證

5、基本醫(yī)療保險轉(zhuǎn)外就醫(yī)備案表》或《基本醫(yī)療保險異地就醫(yī)備案表》

6、男職工配偶需提供未就業(yè)、未參保證明

7、患者本人身份證或社保卡復印件

二、生育一次性營養(yǎng)費、生育津貼材料

1、出院記錄（小結(jié)）

2、結(jié)婚證

3、符合個人發(fā)放條件的提供參保人員身份證、銀行卡或社�？◤陀〖�

4、單位對公賬戶

流程

1、準備資料

2、社保中心生育科待遇支付計算

3、社保中心財務科審核

4、社保中心分管領導審核發(fā)放

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