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女職工在分娩醫(yī)療中所發(fā)生的合理醫(yī)療費(fèi)用支付標(biāo)準(zhǔn)不變。女職工妊娠滿28周以上(含28周)分娩或妊娠不滿28周分娩早產(chǎn)兒存活的,發(fā)生符合規(guī)定的醫(yī)療費(fèi)用,最高支付限額仍然為順產(chǎn)(陰式分娩)2300元,難產(chǎn)(剖宮產(chǎn))或多胞胎4000元,實(shí)際費(fèi)用低于上述標(biāo)準(zhǔn)的按實(shí)際發(fā)生額支付,超出上述標(biāo)準(zhǔn)的按上述標(biāo)準(zhǔn)支付。
我市還確定參保職工在分娩住院期間發(fā)生合并癥、并發(fā)癥的醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷享受待遇條件及標(biāo)準(zhǔn)。參保職工在市內(nèi)生育定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi),或因急診、搶救在醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)按符合規(guī)定的100%報(bào)銷。市外當(dāng)?shù)厣蜥t(yī)保定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi),按符合規(guī)定的80%報(bào)銷。除以上兩種情況之外就診所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用,給予一次性生育保險(xiǎn)醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)貼4000元,實(shí)際費(fèi)用低于4000元的按實(shí)際發(fā)生額支付,超出4000元的按4000元支付。
分娩、流產(chǎn)或計(jì)劃生育手術(shù)日期在1月1日(含)之后的,參保職工享受生育津貼的假期天數(shù)及生育津貼的核發(fā)按下列規(guī)定計(jì)算:
①女職工生育津貼享受假期天數(shù):順產(chǎn)的98天;難產(chǎn)的增加30天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加15天;懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的15天;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的42天。
②實(shí)施計(jì)劃生育手術(shù)津貼享受假期天數(shù):取出宮內(nèi)節(jié)育器的1天;放置宮內(nèi)節(jié)育器的2天;施行輸卵管結(jié)扎的21天;施行輸精管結(jié)扎的7天;施行輸卵管或輸精管復(fù)通手術(shù)的14天。同時(shí)施行兩種節(jié)育手術(shù)的,合并計(jì)算假期。
、勐毠(yīng)當(dāng)享受的生育津貼,按照職工生育或者施行計(jì)劃生育手術(shù)時(shí)用人單位上年度職工月平均工資除以30再乘以規(guī)定的假期天數(shù)計(jì)發(fā)。
達(dá)州市產(chǎn)假有多少天
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