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生育保險待遇申報表下載 生育保險待遇相關知識

更新:2023-09-19 05:14:45 高考升學網(wǎng)

企業(yè)職工生育保險待遇申報表

單位(蓋章):單位養(yǎng)老保險代碼:單位醫(yī)療(生育)保險代碼:

個人養(yǎng)老保險代碼:個人醫(yī)療(生育)保險代碼:

職工姓名

性別

身份證號

就診醫(yī)院

醫(yī)院級別

生育類別

正常產側切剖腹產人流取環(huán)放環(huán)其它(請在選項上打“√”)

第胎

發(fā)生費用時間

醫(yī)療費用總額

個人聯(lián)系電話

配偶姓名

身份證號

工作單位

同志:

是我單位職工,并且符合第胎生育政策,特此證明。

計生經辦人簽字:

單位計生辦蓋章:

年月日

注:男職工配偶無工作單位和無固定收入請?zhí)顚懘藱冢ìF(xiàn)居住地辦事處蓋章)

同志:

是我社區(qū)居民,其按計劃生育政策生育,無工作單位和無固定收入。特此證明。

經辦人簽字:

街道辦事處蓋章:

年月日

經辦人:負責人:

年月日

填表說明:1、申報單一式二份,財務、生育保險科各一份;

2、申領生育待遇申報材料:醫(yī)院收據(jù)、診斷書、費用明細、《嬰兒出生證》和《結婚證》原件及復印件,二胎的另提供《準生證》原件及復印件,如異地生育需提供病歷復印件。

3、申領計劃生育待遇申報材料:醫(yī)院收據(jù)、診斷書、門診醫(yī)療手冊,人工流產職工需持《結婚證》原件及復印件,退休人員需另持退休審批單復印件。

4、由企業(yè)生育保險經辦人統(tǒng)一辦理。

 生育待遇包括生育津貼、醫(yī)療保險生育保險、生育醫(yī)療費用、計劃生育手術費用、國家和本市規(guī)定的其他費用。

  (1)生育津貼:生育津貼為女職工產假期間的工資,生育津貼低于本人工資標準的,差額部分由企業(yè)補足。生育津貼按照女職工本人生育當月的繳費基數(shù)除以30再乘以產假天數(shù)計算。

  (2)參加生育保險累計滿一年的職工,在生育(流產)時仍在參保的,按有關規(guī)定享受生育保險待遇。

  (3)生育保險待遇生育津貼發(fā)放標準,以職工所在用人單位上年度職工月平均工資為基數(shù)按規(guī)定假期計發(fā):

  生育津貼:

  職工有下列情形之一的,可以按照國家規(guī)定享受生育津貼:

  (1)女職工生育享受產假;

  (2)享受計劃生育手術休假;

  (3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  (職工所在用人單位上年度職工月平均工資/30天X假期天數(shù))

  假期天數(shù):

 、僬.a假90天(包括產前檢查15天);

  ②獨生子女假增加35天;

 、弁碛僭黾15天;

 、茈y產假。剖腹產、Ⅲ度會陰破裂增加30天;吸引產、鉗產、臀位產增加15天;

 、荻喟ド,每多生育一個嬰兒增加15天;

 、蘖鳟a假:懷孕不滿2個月15天;懷孕不滿4個月30天;滿4個月以上(含4個月)至7個月以下42天;7個月以上遇死胎、死產和早產不成活75天;

  營養(yǎng)補助

 、僬.a、滿7個月以上流產;上年度市職工月平均工資×25%;

  ②難產、多胞胎:上年度市職工月平均工資×50%.

  男性職工

  職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費用待遇。

  領取《獨生子女優(yōu)待證》的男配偶享受10天假期,以孩子出生當月本單位人平繳費工資計發(fā)。

  男配偶假期工資=當月單位人平繳費工資÷30(天)×10(天)

  注:生育保險津貼辦理時間為:生完小孩五個月內,分別由女職工,男配偶所在單位申領生育保險待遇。

  醫(yī)療費用

  生育醫(yī)療費用包括:

  (1)生育的醫(yī)療費用;

  (2)計劃生育的醫(yī)療費用;

  (3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他項目費用。

  確認生育就醫(yī)身份后就醫(yī)的醫(yī)療費用,由市勞動和社會保障局同醫(yī)院定額結算(超過1萬元以上的部分按核定數(shù)結算)

  生育保險金

  生育保險金=生育津貼+醫(yī)療補助金津貼:以用人單位職工月平均工資為基數(shù)1、正常生育的按3個月(90天)計發(fā)2、晚育的按3.5個月(105天)計發(fā)3、生育并已領取《獨子證》的按4.17個月(125天)計發(fā)4、晚育并已領取《獨子證》的按4.6個月(140天)計發(fā)醫(yī)療補助金:以特區(qū)上年度企業(yè)職工月平均工資為基數(shù)1、正常生育的按2個月計發(fā)2、剖腹產或多胞胎的按4個月計發(fā)。

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