全國共有26個省份調整了最低工資標準，月最低工資標準平均增幅18%。機構分析稱，收入增長更集中于中等及低收入人群，受其影響，中國在人力成本上的優(yōu)勢正進一步減弱，這將倒逼經濟發(fā)展方式的轉型和產業(yè)結構的調整。

　　統(tǒng)計結果顯示，截至12月31日，共有北京、浙江、河南、貴州、陜西、山東、江西、廣西、甘肅、寧夏、天津、山西、上海、廣東、云南、新疆、四川、江蘇、吉林、遼寧、安徽、福建、內蒙古、湖南、海南、陜西等26個省(區(qū)、市)和深圳市調整了最低工資標準。目前，全國月最低工資標準最高的是上海市，標準為1620元;小時最低工資標準最高的是北京和新疆，均為15.2元。

　　上述26個省份最低工資平均調增幅度近18%，增幅基本持平于水平，但明顯低于平均22%的增幅。這一數據與中國企業(yè)整體薪酬增長趨勢吻合。咨詢服務機構韜�；輴偨�日發(fā)布的“度全行業(yè)整體獎酬調研報告”顯示，企業(yè)加薪幅度僅為8 .5%，與歷史數據比較，中國企業(yè)的年薪酬增長率在出現峰值11.6%之后，已經連續(xù)3年放緩。

　　【社保查詢】失業(yè)保險金與最低工資標準掛鉤

　　按照《失業(yè)保險條例》的規(guī)定，失業(yè)保險金的標準的確定，也就是說失業(yè)后可以拿到多少失業(yè)保險金是有一個原則的，按照不高于最低工資標準，不低于城市居民最低生活保障標準的原則由省級人民政府來確定，這是一個基本原則。目前的狀況就是由于失業(yè)保險的統(tǒng)籌層次比較低，全國現在的統(tǒng)籌單位大概是2500個左右，絕大多數都是以縣為單位進行統(tǒng)籌的。所以基本上各個縣的最低工資標準有差異、經濟發(fā)展水平有差異、城市低保標準也不一樣。因此，在不同的省之間，在同一省的不同地區(qū)之間，由于這樣的差異，失業(yè)保險金的標準也是不同的。總體上，大的原則是體現不高于最低工資標準、不低于城市居民最低生活保障標準。

【保險案例】

　　浙江省的失業(yè)保險金標準，按所在市(地)按企業(yè)最低工資標準的70%至80%確定，其中，杭州的計發(fā)標準為最低工資標準的80%。

　　廣西的失業(yè)金與最低工資標準掛鉤。按有關規(guī)定，失業(yè)保險金是根據當地最低工資標準計算的，根據繳費年限的不同，以當地最低工資標準的70%～99%為失業(yè)保險金。

　　北京市失業(yè)保險金標準將據失業(yè)人員失業(yè)前繳納失業(yè)保險費的年限，按照低于本市最低工資、高于低保標準的原則制定。

　　云南省人力資源和社會保障廳、云南省財政廳13日發(fā)出關于調整全省失業(yè)保險金標準的通知。此次上調是結合全省最低工資標準及城鎮(zhèn)居民最低生活保障標準的調整情況執(zhí)行的，提高全省失業(yè)保險金標準的執(zhí)行時間從1月1日起。