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最新蚌埠促進就業(yè)政策問答(十一)

更新:2023-09-17 22:45:11 高考升學網(wǎng)
戶口本或居住證明材料;

  5、貸款人婚姻證明材料;

  6、經(jīng)年檢合格的工商營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證(若有);

  7、從事特許經(jīng)營的,還應提供相關(guān)行政主管部門的經(jīng)營許可證;

  8、經(jīng)營場所產(chǎn)權(quán)證明或租賃合同;

  9、普通大中專院校畢業(yè)生(2年以內(nèi))應持畢業(yè)證;

  10、涉及抵押擔保的,還應提供房產(chǎn)證、土地使用權(quán)證;

  11、涉及保證方式的,應提供保證人有效身份證以及保證人單位出具的《收入證明》。

  四十九、勞動密集型小企業(yè)申請貸款貼息的條件是什么?

  答:當年新招用符合條件持《就業(yè)失業(yè)登記證》的城鄉(xiāng)各類人員達到企業(yè)現(xiàn)有在職職工總數(shù)30%(超過100人的企業(yè)達15%)以上,并與其簽訂1年以上勞動合同認定為勞動密集型小企業(yè)的,享受貸款貼息政策。

  五十、哪些企業(yè)不能認定為勞動密集型小企業(yè)?

  答:娛樂業(yè)、廣告業(yè)、桑拿、按摩、網(wǎng)吧、氧吧以及其他國家產(chǎn)業(yè)政策不予鼓勵的企業(yè)。

  五十一、勞動密集型小企業(yè)認定程序有哪些?

  答:1、符合條件的企業(yè),向所在地的人力資源和社會保障部門提出認定申請。

  2、人力資源和社會保障部門接到申請材料后將企業(yè)基本情況通過網(wǎng)站進行公示后進行審核。

  3、經(jīng)審核符合條件的,人力資源和社會保障部門在《勞動密集型小企業(yè)認定證明》(附件4,以下簡稱《認定證明》)上簽署意見并加蓋公章后,轉(zhuǎn)至同級財政部門復核。對不符合條件的,應及時通知申請人。

  4、財政部門接到審核材料后進行復核,經(jīng)復核通過的,在《認定證明》上簽署意見并加蓋公章后,轉(zhuǎn)至同級人力資源和社會保障部門。

  5、《認定證明》一式四份,由負責認定的人力資源和社會保障部門、財政部門、企業(yè)、經(jīng)辦金融機構(gòu)各留存一份!墩J定證明》有效期為2年。

  五十二、勞動密集型小企業(yè)認定需提供哪些材料?

  答:1、《勞動密集型小企業(yè)認定申請表》

  2、營業(yè)執(zhí)照副本、稅務(wù)登記證副本原件及復印件

  3、企業(yè)職工名冊、招用符合條件人員花名冊和工資發(fā)放表(企業(yè)蓋章)

  4、招用符合條件人員的《就業(yè)失業(yè)登記證》原件及復印件、勞動合同原件及復印件

  5、企業(yè)為職工繳納社會保險的記錄

  6、市人力資源和社會保障局、市財政局規(guī)定的其他材料

  五十三、勞動密集型小企業(yè)認定現(xiàn)場核查哪些內(nèi)容?

  答:1、核查該企業(yè)是否符合規(guī)定的企業(yè)條件

  2、核查企業(yè)招用人員是否屬于政策規(guī)定的人員

  3、核查企業(yè)招用符合條件人員占企業(yè)現(xiàn)有在職職工總數(shù)的比例

  4、核查企業(yè)是否與符合條件人員簽訂1年以上勞動合同

  5、核查企業(yè)是否為職工繳納社會保險

  五十四、勞動密集型小企