小編從杭州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公布的《杭州市人力資源和社會(huì)保障局財(cái)政局地方稅務(wù)局關(guān)于臨時(shí)性下調(diào)單位失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率的通知》(杭人社發(fā)[2016]151號(hào))了解到杭州從5月1日至2018年12月31日，單位繳費(fèi)費(fèi)率由1.5%降為1%。職工個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率不變。

　　2016杭州市主城區(qū)社保繳費(fèi)比例

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)：公司繳14%，個(gè)人繳8%;

　　失業(yè)保險(xiǎn)：公司繳1%，個(gè)人繳0.5%;

　　工傷保險(xiǎn)：公司繳0.3%，個(gè)人不繳;

　　生育保險(xiǎn)：公司繳1%，個(gè)人不繳;

　　醫(yī)療保險(xiǎn)：公司繳11.5%，個(gè)人繳2%。

　　蕭山區(qū)、余杭區(qū)、富陽(yáng)區(qū)及四縣(市)可按照杭政函〔2014〕43號(hào)文件精神，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際制定具體實(shí)施辦法。但臨時(shí)性降費(fèi)后，各區(qū)、縣(市)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余可支付月數(shù)應(yīng)保持在9個(gè)月以上，生育保險(xiǎn)費(fèi)率不低于0.5%且基金累計(jì)結(jié)余可支付月數(shù)應(yīng)保持在9個(gè)月以上，以確�；疬\(yùn)行安全。

　　下面跟著小編去看看具體通知內(nèi)容。

　　各區(qū)、縣(市)人力社保局、財(cái)政局、地稅局，市各有關(guān)單位：

　　為進(jìn)一步減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，降低企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本，根據(jù)《浙江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步降低企業(yè)成本優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的若干意見(jiàn)》(浙政辦發(fā)〔2016〕39號(hào))精神，決定對(duì)我市失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)單位繳費(fèi)實(shí)行臨時(shí)性下調(diào)：從5月1日至2018年12月31日，單位繳費(fèi)費(fèi)率由1.5%降為1%。職工個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率不變。

　　各地要按省政府的有關(guān)部署抓好落實(shí)，在實(shí)施過(guò)程中要注意掌握出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，并及時(shí)報(bào)告。

　　浙江省杭州市關(guān)于臨時(shí)性下調(diào)單位失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率的通知(杭人社發(fā)[2016]151號(hào))

　　關(guān)于臨時(shí)性下調(diào)單位失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率的通知

　　各區(qū)、縣(市)人力社保局、財(cái)政局、地稅局，市各有關(guān)單位：

　　為進(jìn)一步減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，降低企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本，根據(jù)《浙江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步降低企業(yè)成本優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的若干意見(jiàn)》(浙政辦發(fā)〔2016〕39號(hào))精神，決定對(duì)我市失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)單位繳費(fèi)實(shí)行臨時(shí)性下調(diào)：從5月1日至2018年12月31日，單位繳費(fèi)費(fèi)率由1.5%降為1%。職工個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率不變。

　　各地要按省政府的有關(guān)部署抓好落實(shí)，在實(shí)施過(guò)程中要注意掌握出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，并及時(shí)報(bào)告。