浙江省最低工資標準和失業(yè)保險金調(diào)整最新消息：為進一步減輕企業(yè)負擔，降低企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營成本，浙江省政府近日發(fā)文優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，其中包括確定最低工資標準的調(diào)整頻率。

　　根據(jù)浙江省政府的規(guī)定，該省將合理把握最低工資標準調(diào)整節(jié)奏和力度，全省最低工資標準原則上每2年調(diào)整1次，調(diào)整幅度基本與勞動生產(chǎn)率相協(xié)調(diào)。

　　浙江省的現(xiàn)行最低工資標準從11月1日起執(zhí)行，最低月工資標準分為1860元、1660元、1530元、1380元四檔，非全日制工作的最低小時工資標準分為17元、15.2元、13.8元、12.5元四檔。各檔最低工資標準相較于8月1日執(zhí)行的標準平均增長幅度接近13%。

　　最低工資標準，是目前調(diào)節(jié)企業(yè)分配的主要手段之一。從1994年至今，浙江省已15次調(diào)整最低工資標準。

　　失業(yè)保險金，是指失業(yè)保險經(jīng)辦機構依法支付給符合條件的失業(yè)人員的基本生活費用，是對失業(yè)人員在失業(yè)期間失去工資收入的一種臨時補償，目的是為了保障失業(yè)人員的基本生活需要。失業(yè)保險金依法從失業(yè)保險基金中列支。

　　用人單位為勞動者繳納失業(yè)保險后，勞動者離職后可以申請領取失業(yè)保險金，具體條件和程序如下：

　�、俜潜救艘庠附K斷就業(yè)(即公司解除或終止勞動合同)并有求職要求，(須提供用人單位辭退的證明)②繳納失業(yè)保險金12個月以上

　�、酃�司解除或終止勞動合同后60天之內(nèi)前來辦理

　　一、參保單位出具兩份《解除(終止)勞動關系證明書》，一份交失業(yè)保險中心，一份交勞動保障局勞動爭議仲裁委員會備案。

　　二、失業(yè)保險中心憑參保單位出具的《解除(終止)勞動關系證明書》對情況進行嚴格的調(diào)查核實(失業(yè)人員帶上與單位簽訂的勞動合同)，確認無誤的發(fā)放2份《失業(yè)保險申領登記表》和1份《失業(yè)求職登記表》。

　　三、失業(yè)人員認真填寫好《失業(yè)保險申領登記表》的正面所有欄目，背面的計生關系接受單位意見處空格請到本人戶口所在地的計生關系接受單位蓋章。認真填寫好《求職登記表》。

　　注：戶口在城市的請到戶口所在地的街道辦事處計生辦蓋章;戶口在農(nóng)村的請到戶口所在地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))計生辦蓋章。居委員、村委員、社區(qū)的計生辦章均不符合要求。

　　四、交納三張一寸的彩照和一份失業(yè)人員身份證復印件。

　　勞動者符合以上條件，即可到戶籍所在地或暫住地的區(qū)級勞動保障部門辦理領取失業(yè)保險金。