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(2)學(xué)習(xí)討論。采用集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合的辦法,組織黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真學(xué)習(xí),領(lǐng)導(dǎo)班子召開1-2次中心組學(xué)習(xí)會。企業(yè)舉辦1-2次黨員學(xué)習(xí)交流會,聯(lián)系學(xué)習(xí)李元龍、武繼軍、稽艷霞、徐其軍等身邊典型,緊扣員工需求、立足職責(zé)定位,認(rèn)真開展“我是誰、為了誰、依靠誰”的大討論。
(3)深入開展調(diào)查研究,廣泛征求意見。分別對參加教育實(shí)踐活動的領(lǐng)導(dǎo)班子和成員作風(fēng)方面的問題進(jìn)行集中梳理后,報(bào)集團(tuán)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組。采取召開座談會和開展“專題黨日”等活動措施,收集匯總員工反映的突出問題,并報(bào)化建產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。通過聽取意見為對照檢查,開展批評和解決問題打好基礎(chǔ)。
第二環(huán)節(jié):查擺問題,開展批評。重點(diǎn)是圍繞為民務(wù)實(shí)清廉要求,通過員工提、自己找、上級點(diǎn)、互相幫,認(rèn)真查擺形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)方面的問題,以整風(fēng)精神開展批評和自我批評。
(1)開展談心活動。做到四個必談:黨總支書記與班子成員必談,班子成員之間必談,班子成員與分管部門分廠負(fù)責(zé)人必談,企業(yè)中層正職與副職必談,互相征求意見,該提醒的提醒,該批評的批評。
(2)撰寫對照檢查材料。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員要檢查落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委十項(xiàng)規(guī)定以及市委“十七個一律”和“十一個一律”規(guī)定情況,以及新工投“十個一律”,對照為民務(wù)實(shí)清廉要求,認(rèn)真進(jìn)行反思,找出突出問題,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部撰寫對照檢查材料,檢查材料在一定范圍內(nèi)征求意見。
(3)召開專題民主生活會。在充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上,集中時間召開一次高質(zhì)量專題民主生活會,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭查擺問題,既有深刻的自我批評,也有誠懇的相互批評,并對員工提出的意見進(jìn)行回應(yīng)。黨總支將民主生活會會前準(zhǔn)備及時間向化建集團(tuán)教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)。
(4)通報(bào)民主生活會。民主生活會后,召開專門會議,通報(bào)民主生活會情況和班子成員的對照檢查材料。各黨支部要認(rèn)真組織黨員參加教育實(shí)踐活動。每個黨員都要參加所在黨支部召開的專題組織生活會,針對存在問題,提出改進(jìn)措施和辦法。
第三環(huán)節(jié):整改落實(shí)、建章立制。重點(diǎn)是針對作風(fēng)方面存在的問題,提出解決對策,制定和落實(shí)整改方案,對一些突出問題,進(jìn)行集中治理。
(1)制定整改方案。重點(diǎn)針對
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