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勞動(dòng)法 流產(chǎn)假

更新:2023-09-13 09:21:10 高考升學(xué)網(wǎng)

  我國(guó)《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》第8條第2款規(guī)定:女職工懷孕流產(chǎn)的,其所在單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明,給予一定時(shí)間的產(chǎn)假。

  1.《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》第八條第二款女職工懷孕流產(chǎn)的,其所在單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明,給予一定時(shí)間的產(chǎn)假。(這里并未區(qū)分是否已經(jīng)生育孩子)

  2.勞險(xiǎn)字〔1988〕2號(hào)《勞動(dòng)部關(guān)于女職工生育待遇若干問(wèn)題的通知》第一條規(guī)定,女職工懷孕不滿四個(gè)月流產(chǎn)時(shí),應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的意見(jiàn),給予十五天至三十天的產(chǎn)假;懷孕滿四個(gè)月以上流產(chǎn)時(shí),給予四十二天產(chǎn)假。產(chǎn)假期間,工資照發(fā)。

  提醒:不同的地區(qū),或許標(biāo)準(zhǔn)不一樣,建議查詢當(dāng)?shù)氐摹杜毠趧?dòng)保護(hù)規(guī)定》,里面應(yīng)該有關(guān)于流產(chǎn)假的內(nèi)容。

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