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二是理順關系不含糊,當好“協(xié)調員”。處理好內部和外部的兩個關系,是辦公室的基本職責。如果我能當選,我一定調動一切積極因素,確實當好“協(xié)調員”。在內部協(xié)調中,我將遵循“把方便留給業(yè)務科室”的原則,擺正位置,加強溝通,做到到位不越位,合心不離心,為各科室提供一個舒心、和諧、向上的工作條件。在外部協(xié)調中,我將按照“突出重點,兼顧一般”的原則,重點做好上級主管部門、與全委工作相關聯(lián)的政府職能部門的協(xié)調溝通工作,建立和維持好一個良好的人文環(huán)境,爭取廣泛支持,為全委工作高效、暢通、有序的運轉提供保障。
三是扎實工作不懈怠,當好“服務員”。服務工作是辦公室日常的主要工作。如果我能當選,堅持搞好“三個服務”,爭當一名合格的“服務員”。第一,堅持為領導服好務。我將主動找準位置進入角色,把領導班子的決議、決定一絲不茍的貫徹執(zhí)行;深入開展調查研究,組織協(xié)調好重要文件、材料起草工作,為領導決策提供建設性的意見和建議;認真、及時、準確地完成領導交辦的各項任務,處理好應急事務。第二,堅持為機關服好務。我一定牢固樹立服務意識,克服辦公室事務繁雜,存在苦、難、累、屈的思想。一定積極傾聽大家的呼聲,了解和關心大家的需求,努力做到多幫忙、少添亂,抓實事、辦真事,為各科室做好服務工作。第三,堅持為基層服好務。我將對基層單位提出的問題,反映的情況,上報材料,請示工作,積極認真地請示、接待、辦理、批轉,為基層協(xié)調解決實際問題。同時,本著“勤儉、熱情、有禮、大方”的原則,搞好對外接待工作。
四是嚴以律己不動搖,當好“管理員”。辦公室工作綜合性很強,涉及到人財物等各方面的管理。如果我能當選,一定嚴格要求自己,勤政廉政,不圖私利,不貪便宜,當好廉潔“管理員”。第一,強化公文程序管理。重點解決辦文程序、辦文格式等方面的問題,不斷提高公文質量。
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